Что такое рабочая виза в Турцию

Турция — гостеприимная страна, расположенная на полуострове Малая Азия. Посещает её большое количество граждан СНГ. После международного инцидента отношения Турции и России ухудшились, россиянам даже не рекомендовалось въезжать в эту страну. Но с 2020 года все прежние правила восстановились — сейчас условия въезда и стоимость виз остаются прежними.

Нужна ли виза в Турцию для граждан России, Украины и других стран?

Для жителей России, стран СНГ и Европы есть возможность совершить короткую поездку без визы. Сроки пребывания установлены разные. Сколько можно находиться в Турции без визы, зависит от того, в какой стране вы живёте.

Если вы едете в путешествие через турецкую территорию в другую страну, можете не беспокоиться о проезде — транзитная виза Турции не понадобится.

Для безвизового въезда необходимо иметь загранпаспорт, действительный минимум 4 месяца с момента планируемого выезда из Турции.

Для долгосрочного пребывания в Турции россияне и граждане СНГ должны оформлять визу. Исключение составляют жители Армении, а также держатели служебных и специальных паспортов России и Узбекистана, которым необходимо оформлять визу и для краткосрочных поездок.

Таблица: визовые правила Турции для россиян, украинцев, белорусов и других иностранцев

Типы турецких виз

МИД Турции выдаёт визы гражданам стран СНГ для следующих целей поездки:

  • изучение турецкого языка на языковых курсах;
  • работа;
  • осуществление профессиональной деятельности;
  • воссоединение с родственником-гражданином Турции;
  • обучение в школах;
  • гостевой визит;
  • деловой визит;
  • стажировка в рамках программы AIESEC.

AIESEC — международная молодёжная организация, основанная в 2020 году, управляют которой студенты и выпускники учебных заведений. Её целью является развитие лидерских и профессиональных качеств у молодёжи.

Помимо этого, визы выдаются владельцам и арендаторам объектов недвижимости, водителям, осуществляющим грузоперевозки.

Деловые визы необходимы заявителям, которые посещают Турцию со следующими целями:

  • бизнес-переговоры;
  • официальная встреча;
  • коммерческая деятельность;
  • участие в конференциях, семинарах, совещаниях, фестивалях, ярмарках, выставках;
  • спортивная, культурная и научная деятельность.

Виза оформляется для долгосрочного пребывания в Турции

Где можно оформить визу

Чтобы самостоятельно получить турецкую визу, нужно лично обратиться за ней в одно из посольств или консульств Турции.

Граждане России могут подать заявку в следующих городах:

  • в Санкт-Петербурге в генеральном консульстве Турции (для жителей Архангельской, Вологодской, Калининградской, Ленинградской, Мурманской, Новгородской, Псковской, областей, республик Карелия и Коми, Ненецкого автономного округа);
  • в Казани в генеральном консульстве Турции (для жителей республик Татарстан, Мордовия, Башкортостан, Чувашия, Марий-эл, Самарской области);
  • в Новороссийске в генеральном консульстве Турции (для жителей Краснодарского края, республики Адыгея, Ростовской области);
  • в Москве в консульском отделе посольства Турции (для жителей других регионов, не указанных выше).

В странах СНГ визу для поездки в Турцию можно оформить в дипломатических представительствах этого государства:

  • в Азербайджане — в посольстве Турции в Баку, в генконсульстве в Нахичевани, в генконсульстве в Гяндже;
  • в Беларуси — в посольстве Турции в Минске;
  • в Грузии — в посольстве Турции в Тбилиси, в генконсульстве в Батуми ([email protected]);
  • в Казахстане — в посольстве Турции в Астане, в генконсульствах в Алматы и Актау;
  • в Киргизии — в посольстве Турции в Бишкеке;
  • в Молдавии — в посольстве Турции в Кишинёве;
  • в Таджикистане — в посольстве Турции в Душанбе;
  • в Туркменистане — в посольстве Турции в Ашхабаде;
  • в Узбекистане — в посольстве Турции в Ташкенте;
  • в Украине — в посольстве Турции в Киеве, в генконсульстве в Одессе.

Заявку на оформление визы необходимо подавать в генконсульствах и посольствах Турции

Как получить документ самостоятельно

Процесс оформления турецкой визы состоит из следующих этапов:

  1. Регистрация на сайте МИДа Турции и бронирование времени визита в ближайшем генконсульстве или посольстве.
  2. Подготовка документации.
  3. Личный визит в посольство или генконсульство в назначенный день, подача документов.
  4. Повторный визит в посольство с паспортом в предварительно назначенный день.

Если запрашивается рабочая виза, заявителю после подачи документов выдают референс-номер, который нужно передать работодателю. В течение 2 недель с момента подачи документов работодатель должен обратиться в Министерство труда.

Если относительно заявителя принимается положительное решение о выдаче визы, при повторном визите он сдаёт свой паспорт в посольство для вклеивания визового стикера. Этот процесс занимает не более 5 дней. Сдавать биометрические данные не нужно.

Консул может вызвать заявителя на интервью и запросить дополнительную документацию для принятия решения.

Необходимые документы

Основной перечень

Все заявители должны обязательно предоставить:

  • распечатанную с сайта визовую анкету;
  • 2 фотографии размером 3 х 4 см;
  • копии страниц загранпаспорта с персональными данными и фотографией;
  • копии страниц общегражданского паспорта со сведениями о месте регистрации;
  • документальное подтверждение наличия постоянного жилья на время нахождения в Турции (договор об аренде жилого помещения, бронь номера в гостинице);
  • полис медицинского страхования;
  • квитанция об уплате консульского сбора;
  • подтверждение финансовой состоятельности туриста из расчёта 50 долларов на 1 день (выписка из банковской карты, справка о доходах, чек о покупке валюты).

При себе необходимо иметь оригинал загранпаспорта. Перевод документов не требуется.

Для подачи заявки потребуется только копия загранпаспорта

Дополнительные документы

Для владельцев и арендаторов недвижимости в Турции:

  • оригинал и копия ТАПУ (официальный документ, подтверждающий право собственности на недвижимость) или копия договора аренды;
  • выписка со счёта из российского или турецкого банка/справка о доходах, подтверждающая наличие средств из расчёта 50 долларов США на один день пребывания.

Для супругов граждан Турции:

  • оригинал нотариально заверенного приглашения от супруга-гражданина Турции;
  • копия свидетельства о браке;
  • копия ID-карты гражданина Турции.

Для заявителей, намеренных пройти обучение на языковых курсах или школах:

  • оригинал нотариально заверенного приглашения от лица, у которого заявитель будет проживать;
  • приглашение с предполагаемого места учёбы;
  • справка о регистрации в учебном заведении;
  • справка об отсутствии судимости;
  • выписка из банковского счёта или справка о доходах.

Для гостевой визы:

  • оригинал нотариально заверенного приглашения;
  • выписка с банковского счёта или справка о доходах.

Для стажировки по программам AIESEC:

  • приглашение от турецкой компании;
  • письмо о принятии заявителя в организацию AIESEC;
  • справка от российского филиала AIESEC.

Рабочая виза в Турцию

Легально устроиться на работу в Турции реально, только обладая высокой квалификацией. Страна защищает свой рынок труда и ввела ограничения для трудовых мигрантов.

Комплект документов может несколько отличаться — смотря на каких условиях иностранец намерен работать в Турции.

Дополнительные документы для работы по найму в турецкой компании:

  • оригинал трудового договора, заключённого с турецкой компанией;
  • приглашение от работодателя, напечатанное на фирменном бланке организации.

Для делового визита, осуществления профессиональной деятельности:

  • оригинал нотариально заверенного приглашения от турецкой компании;
  • справка с места работы.

Для водителей:

  • копия водительского удостоверения с двух сторон;
  • копия всех страниц трудовой книжки;
  • удостоверение допуска от компании;
  • договор между турецкой и российской компанией об осуществлении международных грузовых перевозок;
  • медицинская справка на ВИЧ.

Видео: работа в Турции (Стамбул)

Безвизовый вид на жительство

Правительство Турции предусматривает возможность использования иностранцами специального режима пребывания в стране, который не нуждается в предварительном запросе на получение визы. Речь идёт о так называемом безвизовом виде на жительство.

Воспользоваться этой возможностью вправе граждане стран, в отношении которых действуют определённые визовые льготы. Так, если россиянам не хватает 60 дней для отдыха или иных личных целей, они вправе подать заявку на оформление безвизового ВНЖ. Срок его действия составит  30 суток.

Чтобы воспользоваться указанной возможностью иностранцу необходимо обратиться в Отдел по делам иностранных гостей Управления безопасности Турции в населённом пункте, где планирует проживать иностранец. Так как решение принимается в течении 3-10 дней, заявку необходимо подавать преждевременно.

От заявителя потребуется следующий перечень документов:

  • заполненное заявление установленной формы;
  • заграничный паспорт, срок действия которого завершится минимум спустя 120 суток после выезда из территории Турции;
  • 4 цветных фотографии стандартного размера (30х40 мм);
  • квитанция об уплате сбора за продление визового разрешения (10 долларов);
  • квитанция об уплате сбора за проживание;
  • данные о месте проживания (договор аренды жилого помещения или гостиничная бронь);
  • информация о финансовой состоятельности туриста (чек о покупке валюты, выписка из банковской карты). При этом учитывается общее правило, согласно которому для проживания на территории Турции необходимо минимум 50 долларов на 1 день.

Особенности для несовершеннолетних

Чтобы подать заявку на оформление визы для ребёнка, потребуются дополнительно:

  • копия свидетельства о рождении;
  • нотариально заверенное согласие на выезд ребёнка за границу от обоих родителей (для поездки в сопровождении третьих лиц) или от одного из родителей (если сопровождать ребёнка будет второй родитель).

Перевод документов не нужен. Дети до 14 лет могут быть вписаны в загранпаспорт родителя. В этом случае виза для ребёнка ставится в загранпаспорт последнего.

Требования к фотографии

Турецкие посольства принимают фото, соответствующие требованиям Международной организации гражданской авиации — ICAO.

  • размер снимка — 3х4 см;
  • лицо должно занимать 70–80% от общего размера;
  • цвет фона — светлый или белый, без орнамента и лишних предметов;
  • не допускается наличие на фотоснимке броских и ярких украшений, отвлекающих внимание от лица;
  • не разрешается фотографироваться в очках или иных оптических приспособлениях. Это связано с тем, что на изображении оптика создаёт определённые блики, может исказить снимок;
  • если у иностранца длинные волосы, перед процедурой фотографирования необходимо убрать их в аккуратную причёску, которая не будет закрывать лицо;
  • не допускается наличие на снимке головных уборов (исключение делается для представителей религиозных групп, которые в силу традиций и менталитета не выходят из дома без головных уборов).

Подробную информацию с примерами можно посмотреть по ссылке.

Видео: русский иммигрант рассказывает о документах для визы в Турцию

Сроки рассмотрения заявок

Период рассмотрения визовых заявок составляет около 2 месяцев, но он может увеличиваться до 4 месяцев при определённых обстоятельствах, к примеру, в летнее время.

Документы на турецкую визу рекомендуется подавать за 3 месяца до запланированной поездки.

Стоимость визы в Турцию

За рассмотрение заявок на выдачу виз посольства и генконсульства Турции взимают сервисный сбор в размере 50 долларов США (USD). Рабочая виза будет стоить дороже: необходимо дополнительно оплатить 200 USD при принятии положительного решения, а также 24 USD за оформление разрешения на проживание.

Если гражданин намеревается оформить безвизовый ВНЖ, ему предстоит уплатить 10 долларов консульского сбора. При этом на рассмотрение заявки будет отведено от 3 до 10 дней.

Оплата принимается только в долларах наличными.

Сколько действует виза и как её продлевать?

Турецкие консульства и посольства выдают визы со сроком действия от полугода до года. При этом максимальный период пребывания в стране не должен превышать 90 дней за полгода. После окончания срока действия визы заявитель может вновь её запросить.

Если планируемый период пребывания в Турции превышает 90 дней, необходимо оформлять вид на жительство.

Правила продления

Законодательством предусматривается продление виз на территории Турции. Этим правом можно воспользоваться только один раз в год. Для этого необходимо обратиться в Управление безопасности (отдел по делам иностранных граждан), заполнить бланк заявления установленной формы (выдаётся в отделении) и подробно описать причины продления визы. А также нужно представить следующие документы:

  • загранпаспорт;
  • 4 цветные фотографии 3 х 4 см;
  • бумаги, подтверждающие наличие места проживания (бронь отеля, договор аренды недвижимости);
  • бумаги, подтверждающие наличие средств для проживания из расчёта 200 USD на 1 месяц.

Управление безопасности взимает за продление виз госпошлину. Цену и способ оплаты можно уточнить непосредственно в отделении. Период рассмотрения заявки составляет от 1 до 5 дней.

Продлить турецкую визу можно только 1 раз в течение года

Нарушение визового режима: ответственность

Несмотря на то, что Турция весьма лояльно относится к иностранным гражданам, за любые нарушения визового режима в стране устанавливаются определённые меры наказания:

  1. Иностранцы, находящиеся на территории Турции 15 суток сверх разрешённого срока будут оштрафованы на 250 турецких лир. В качестве дополнительной меры наказания для них устанавливается запрет на посещение Турции на 3 месяца.
  2. Если иностранец пребывает в Турции без визового разрешения более 1 календарного месяца, штраф составит 385 лир, доступ к страну будет закрыт на 6 месяцев.
  3. Для нарушителей, которые проживают в стране без документов более 3-х месяцев, сумма штрафа равняется 374 лирам. Кроме того, они в последующие 12 месяцев лишаться права посещать территорию страны.
  4. Нахождение в республике без визы свыше 6 месяцев влечёт за собой ограничение въезда на 1 год и оплату штрафа в 510 лир.
  5. Если иностранный гражданин незаконно пребывает в Турции более 1 года, он лишиться права посещать страну в течении последующих 2-х лет, будет обязан уплатить штраф в 2020 лир.
  6. Если нарушение визового законодательства составляет более 2-х лет, иностранного гражданина депортируют из страны с последующим 5-летним запретом на въезд и оштрафуют на 2020 лир.

Более серьёзные последствия наступят в ситуации, если за время нахождения в Турции иностранный гражданин активно участвовал в деятельности незаконных террористических группировок, или организаций, связанных с Рабочей партией Курдистана. Такие нарушители рискуют попасть в тюремное заключение на территории республики. Их имена окажутся в «чёрном списке» МВД страны, в результате чего получить визовое разрешение для посещения Турции для них будет невозможно.

Могут ли отказать в визе?

Иммиграционные власти Турции очень лояльно относятся к иностранцам. Отказывают в визе сравнительно редко, в основном по следующим причинам:

  • наличие ошибок при оформлении документов;
  • предоставление неполного пакета документации;
  • запрет на посещение Турции по причине нарушения иммиграционного законодательства;
  • наличие судимости;
  • отсутствие подтверждённой гостиничной брони;
  • заявитель не прошёл дополнительное собеседование в консульстве (назначается в ситуации, если у сотрудников консульской службы возникают дополнительные вопросы к претенденту на получение визы);
  • гражданин вызвал некие подозрения у работников консульского отдела;
  • предоставление заведомо ложной информации.

Если причина отказа связана с документами, для получения визового разрешения потребуется подготовить их заново и подать на рассмотрение в визовый орган. Если отказ связан с нарушением законодательных норм Турции во время прошлых поездок, туристу необходимо узнать в консульской службе реквизиты для уплаты штрафа.

Наиболее сложная ситуация у граждан, личность которых вызвала определённые подозрения у работников консульской службы. Чтобы без проблем получить визу им придётся предоставить максимальное количество дополнительных документов, включая:

  • данные о наличии собственной недвижимости;
  • информацию финансового плана (выписка из банковского счёта);
  • контактные данные работодателя для подтверждения платёжеспособности и т.д.

Заявители вправе с момента получения отказа подать апелляцию в течении 15 дней. Заявление должно быть написано согласно общему образцу, утверждённому Правительством Турции. Также к заявлению нужно приложить все документы, которые подтвердят правоту иностранца. Как показывает практика, в большинстве случаев апелляция не даёт положительного результата для заявителя, окончательное решение остаётся неизменным.

Видео: иммигрантка из Казахстана о жизни в Турции

Для краткосрочных поездок и транзита турецкая виза не нужна. А процесс оформления визы является простым и понятным, но занимает он два месяца. Иммиграционные власти Турции отказывают в выдаче виз крайне редко.

  • Автор: Елизавета Шульгина
  • Распечатать

Здравствуйте, меня зовут Лиза. Хорошо разбираюсь в вопросе иммиграции, поскольку часто путешествую по миру.

Оцените статью:

(1 голос, среднее: 5 из 5)

Мировая глобализация, наращивание тесных экономических связей, рост конкуренции и много других объективных факторов вынуждают государства проявлять максимальную гибкость в вопросах регулирования потоков трудовой миграции. Большинство стран стремятся не только обеспечить рабочими местами собственных граждан, но и исходя из потребностей экономики привлечь дефицитных специалистов из-за рубежа. В полной мере это относится и к современной Турции.

Рабочая виза в Турцию для россиян, украинцев, белорусов и других иностранцев – это одно из главных требований, выполнение которого позволит законно осуществлять профессиональную деятельность на турецкой территории. Причем норма распространяется как на обычных трудовых мигрантов, так и на зарубежных предпринимателей, планирующих открыть в Турции бизнес.

Далее, речь пойдет о том как получить рабочую визу в Турцию в 2020 году.

Трудовая миграция и оформление рабочей визы в Турцию

Прежде всего, коротко остановимся на особенностях трудоустройства в Турции. Несмотря на обострение политической ситуации в стране и нестабильность ближневосточного региона в целом, местная экономика продолжает развиваться и спрос на иностранных работников сохраняется. Непосредственно граждане постсоветских стран, включая, россиян, украинцев и белорусов, могут найти вакансии в туристической сфере, строительстве и области информационных технологий.

Средняя заработная плата в Турции в 2020 году в районе 1000 евро в месяц, безработица держится на уровне 11%. С целью поддержки области туризма для многих государств мира турецкое правительство значительно упростило визовый режим. В частности, граждане России и Украины могут свободно посещать курорты Турции без предварительного оформления визы и находиться в стране до 2 месяцев подряд. Некоторые соискатели используют это время для поиска работы.

Ни в коем случае не следует оставаться в Турции без предварительного оформления разрешительных документов, дающих право на трудовую деятельность. Безвизовый въезд в туристических целях не позволяет работать в турецких компаниях. Тем не менее случаи нелегальной занятости иностранцев в Турции, особенно в сфере неквалифицированного труда, повсеместны. Местные власти активно с этим борются. Проводятся масштабные рейды и проверки, нарушителей штрафуют и депортируют.

Штрафы за незаконное трудоустройство в Турции в 2020 году
  • для работника – 2020 лира (около 465 евро).

  • для работодателя (за каждого нелегала) – 2020 лир (около 2020 евро).

Этапы официального трудоустройства в Турции

  • Поиск рабочего места в турецкой компании.

  • Заключение трудового контракта.

  • Оформление разрешения на работу.

  • Открытие рабочей визы.

  • Переезд в Турцию и получение вида на жительство.

Только пошаговое выполнение всех вышеперечисленных пунктов дает право на легальное нахождение и занятость в Турции. Отнеситесь к этим требованиям более чем серьезно. В принципе, если нормы в отношении минимального уровня оплаты труда и приоритетной занятости турецких граждан выполняются, то иностранец может рассчитывать на рабочий контракт практически в любой сфере. Исключение составляют нескольких профессий, которые по закону зарезервированы за местными гражданами.

Запрещенные в Турции профессии для иностранцев
  • Адвокат, нотариус.

  • Судья, прокурор.

  • Охранник (частные и государственные компании).

  • Таможенный брокер.

  • Медсестра, акушерка.

  • Фармацевт, оптик.

  • Ветеринар, стоматолог.

  • Директор частной больницы или туристического агентства.

Процедура получения рабочей визы в Турцию

Оформление рабочей визы в Турцию для россиян, украинцев и других иностранцев проходит в тесном взаимодействии с турецким работодателем. Соответственно до момента обращения за визой должно быть найдено рабочее место и подписан трудовой контракт. Только после этого начинается процедура получения 2 главных документов, позволяющих работать в Турции:

  1. В Министерстве труда и социального обеспечения Турции (МТСО) оформляется разрешение на работу (в основном занимается работодатель).

  2. В Консульстве Турции в своей стране иностранец получает рабочую визу.

На первом этапе соискатель подает в Консульство Турции перечень документов на рабочую визу. После чего в течение 10 календарных дней работодатель начинает оформлять разрешение на работу для зарубежного специалиста.

Важно. При наличии у иностранца вида на жительство (ВНЖ) в Турции, действующего еще в течение минимум 180 дней, можно подать заявление и получить разрешение на работу непосредственно в МТСО без предварительного оформления рабочей визы в своей стране. Исключение составляет ВНЖ, выданное для обучения в турецких вузах.

В зависимости от профессии соискателя, помимо МТСО, выдача разрешений на работу может осуществляться и другими турецкими ведомствами. К примеру, Министерством здравоохранения или Советом по высшему образованию. Одним из главных требований к иностранцам, претендующим на трудоустройство в Турции, является наличие диплома об окончании вуза или других сертификатов, подтверждающих квалификацию. Документы должны быть переведены на турецкий язык и официально заверены.

Условия для выдачи разрешения на работу в Турции

  1. В компании трудоустроены минимум 5 турецких граждан. В сфере туризма и развлечений количество увеличивается до 10.

  2. В момент подачи заявления заработная плата иностранца должна превышать минимальный уровень оплаты труда в Турции в таких размерах:

    • в 6,5 раз для руководителей высшего звена, включая инженеров и архитекторов. Для управляющих филиалами компаний размер может быть снижен до 4 раз.

    • в 3 раза для профессий, требующих высокой квалификации и опыта, включая преподавателей высших учебных заведений.

    • в 1,5 раза для работников неквалифицированного труда, например, домашнего персонала (няни, домработницы).

Примечание. В 2020 году размер минимальной ежемесячной оплаты труда в Турции составляет 2558,40 лир (около 415 евро).

Решение о выдаче разрешения на работу в Турции, которое является основанием для получения рабочей визы, принимается в течение 30 дней. С момента оформления визы у иностранца есть максимум 180 дней для въезда на турецкую территорию. На протяжении месяца после прибытия соискатель обращается в местное МВД и оформляет ВНЖ в Турции.

Обычно первое разрешение на работу выдается на срок до 12 месяцев или период действия контракта с правом последующего продления до 3 лет. После непрерывного трудоустройства в Турции более 6 лет появляется возможность свободной занятости, включая смену компании и направления профессиональной деятельности.

Документы для рабочей визы в Турцию

Рабочая виза в Турцию оформляется соискателем лично в турецком дипломатическом ведомстве (Консульстве) в стране проживания. Вначале нужно зарегистрироваться на специальном сайте – visa.gov.tr и заполнить онлайн-анкету. Здесь же происходит запись на прием в Консульство. В назначенный день и время требуется явиться для прохождения собеседования и предоставить следующие документы:

      1. Заполненная анкета на визу в распечатанном виде (сайт см. выше).

      2. Две цветные фотографии установленного образца (размер 5х6см.)

      3. Копии всех страниц заграничного паспорта, где указаны личные данные. Срок действия документа должен превышать период, на который запрашивается виза минимум на 60 дней.

      4. Копии страниц гражданского паспорта с пропиской или регистрацией.

      5. Официальное приглашение на работу (фирменный бланк турецкой компании).

      6. Оригинал трудового контракта с турецким работодателем.

      В случае необходимости могут быть затребованы дополнительные сведения, например, дипломы (сертификаты) об образовании. После подачи документов иностранцу присвоят специальный номер, который передается турецкому работодателю для оформления разрешения на работу в МТСЗ Турции. На выполнение этой процедуры дается 10 календарных дней (с момента предоставления документов в Консульство).

      Срок рассмотрения документов на рабочую визу в Турцию – до 30 календарных дней. После принятия положительного решения сотрудники дипломатического ведомства попросят соискателя принести заграничный паспорт, куда будет вклеена виза. Процедура может занять до 5 календарных дней.

      Стоимость рабочей визы в Турцию

      Плата за рабочую визу в Турцию производится в долларах США наличными и включает несколько этапов.

          • Во время подачи документов взимается консульский сбор в размере 50 долларов.

          • После принятия положительного решение о выдачи визы уплачивается еще 150 долларов.

          • Дополнительная плата в размере 24 долларов предусмотрена за разрешение оформить вид на жительство.

          В обще сложности стоимость рабочей визы в Турцию в 2020 году составляет 224 доллара.

          Рабочая виза в Турцию для россиян, украинцев, белорусов и других иностранцев – это одно из главных требований, выполнение которого позволит законно осуществлять профессиональную деятельность на турецкой территории. Причем норма распространяется как на обычных трудовых мигрантов, так и на зарубежных предпринимателей, планирующих открыть в Турции бизнес.

          Ни в коем случае не следует оставаться в Турции без предварительного оформления разрешительных документов, дающих право на трудовую деятельность. Безвизовый въезд в туристических целях не позволяет работать в турецких компаниях. Тем не менее случаи нелегальной занятости иностранцев в Турции, особенно в сфере неквалифицированного труда, повсеместны. Местные власти активно с этим борются. Проводятся масштабные рейды и проверки, нарушителей штрафуют и депортируют.

          Штрафы за незаконное трудоустройство в Турции в 2020 году:

          • для работника – 2020 лира (около 550 евро).
          • для работодателя (за каждого нелегала) – 2020 лир (около 2020 евро).

          Этапы официального трудоустройства в Турции

          • Поиск рабочего места в турецкой компании.
          • Заключение трудового контракта.
          • Оформление разрешения на работу.

          • Открытие рабочей визы.
          • Переезд в Турцию и получение вида на жительство.

          Только пошаговое выполнение всех вышеперечисленных пунктов дает право на легальное нахождение и занятость в Турции. Отнеситесь к этим требованиям более чем серьезно. В принципе, если нормы в отношении минимального уровня оплаты труда и приоритетной занятости турецких граждан выполняются, то иностранец может рассчитывать на рабочий контракт практически в любой сфере. Исключение составляют нескольких профессий, которые по закону зарезервированы за местными гражданами.

          Запрещенные в Турции профессии для иностранцев

          • Адвокат, нотариус.
          • Судья, прокурор.
          • Охранник (частные и государственные компании).

          • Таможенный брокер.
          • Медсестра, акушерка.
          • Фармацевт, оптик.

          • Ветеринар, стоматолог.
          • Директор частной больницы или туристического агентства.

          Оформление рабочей визы в Турцию для россиян, украинцев и других иностранцев проходит в тесном взаимодействии с турецким работодателем. Соответственно до момента обращения за визой должно быть найдено рабочее место и подписан трудовой контракт. Только после этого начинается процедура получения 2 главных документов, позволяющих работать в Турции:

          1. В Министерстве труда и социального обеспечения Турции (МТСО) оформляется разрешение на работу (в основном занимается работодатель).
          2. В Консульстве Турции в своей стране иностранец получает рабочую визу.

          На первом этапе соискатель подает в Консульство Турции перечень документов на рабочую визу. После чего в течение 10 календарных дней работодатель начинает оформлять разрешение на работу для зарубежного специалиста.

          Важно. При наличии у иностранца вида на жительство (ВНЖ) в Турции, действующего еще в течение минимум 180 дней, можно подать заявление и получить разрешение на работу непосредственно в МТСО без предварительного оформления рабочей визы в своей стране. Исключение составляет ВНЖ, выданное для обучения в турецких вузах.

          В зависимости от профессии соискателя, помимо МТСО, выдача разрешений на работу может осуществляться и другими турецкими ведомствами. К примеру, Министерством здравоохраненияили Советом по высшему образованию. Одним из главных требований к иностранцам, претендующим на трудоустройство в Турции, является наличие диплома об окончании вуза или других сертификатов, подтверждающих квалификацию. Документы должны быть переведены на турецкий язык и официально заверены.

          Условия для выдачи разрешения на работу в Турции

          1. В компании трудоустроены минимум 5 турецких граждан. В сфере туризма и развлечений количество увеличивается до 10.
          2. В момент подачи заявления заработная плата иностранца должна превышать минимальный уровень оплаты труда в Турции в таких размерах:
            • в 6,5 раз для руководителей высшего звена, включая инженеров и архитекторов. Для управляющих филиалами компаний размер может быть снижен до 4 раз.

            • в 3 раза для профессий, требующих высокой квалификации и опыта, включая преподавателей высших учебных заведений.
            • в 1,5 раза для работников неквалифицированного труда, например, домашнего персонала (няни, домработницы).

          Примечание. В 2020 году размер минимальной ежемесячной оплаты труда в Турции составляет 2020 лир (около 445 евро).

          Решение о выдаче разрешения на работу в Турции, которое является основанием для получения рабочей визы, принимается в течение 30 дней. С момента оформления визы у иностранца естьмаксимум 180 дней для въезда на турецкую территорию. На протяжении месяца после прибытия соискатель обращается в местное МВД и оформляет ВНЖ в Турции.

          Обычно первое разрешение на работу выдается на срок до 12 месяцев или период действия контракта с правом последующего продления до 3 лет. После непрерывного трудоустройства в Турции более 6 лет появляется возможность свободной занятости, включая смену компании и направления профессиональной деятельности.

          Документы для рабочей визы в Турцию

          Рабочая виза в Турцию оформляется соискателем лично в турецком дипломатическом ведомстве (Консульстве) в стране проживания. Вначале нужно зарегистрироваться на специальном сайте –visa.gov.tr и заполнить онлайн-анкету. Здесь же происходит запись на прием в Консульство. В назначенный день и время требуется явиться для прохождения собеседования и предоставить следующие документы:

          1. Заполненная анкета на визу в распечатанном виде (сайт см. выше).
          2. Две цветные фотографии установленного образца (размер 5х6см.)

          3. Копии всех страниц заграничного паспорта, где указаны личные данные. Срок действия документа должен превышать период, на который запрашивается виза минимум на 60 дней.
          4. Копии страниц гражданского паспорта с пропиской или регистрацией.
          5. Официальное приглашение на работу (фирменный бланк турецкой компании).

          6. Оригинал трудового контракта с турецким работодателем.

          В случае необходимости могут быть затребованы дополнительные сведения, например, дипломы (сертификаты) об образовании. После подачи документов иностранцу присвоят специальный номер, который передается турецкому работодателю для оформления разрешения на работу в МТСЗ Турции. На выполнение этой процедуры дается 10 календарных дней (с момента предоставления документов в Консульство).

          Срок рассмотрения документов на рабочую визу в Турцию – до 30 календарных дней. После принятия положительного решения сотрудники дипломатического ведомства попросят соискателя принести заграничный паспорт, куда будет вклеена виза. Процедура может занять до 5 календарных дней.

          Стоимость рабочей визы в Турцию

          Плата за рабочую визу в Турцию производится в долларах США наличными и включает несколько этапов.

          • Во время подачи документов взимается консульский сбор в размере 50 долларов.
          • После принятия положительного решение о выдачи визы уплачивается еще 150 долларов.

          • Дополнительная плата в размере 24 долларов предусмотрена за разрешение оформить вид на жительство.

          938

          Иностранцы, проживающие за пределами Турции могут подать заявку на разрешение на работу в посольство/консульство Турции в своей стране проживания. Для получения разрешения на работу заявление иностранца как онлайн так и непосредственно в Министерство Труда и Социального Обеспечения Турции должно быть подано работодателем в течении 10 рабочих дней. После одобрения заявки Министерством Труда, иностранцы обязаны обратиться за рабочей визой в Турецкое представительство в течение 90 дней. По прибытию в Турцию с рабочей визой, иностранцам необходимо подать в Отделение по делам Иностранцев местного Полицейского Департамента для регистрации рабочего ВНЖ в течении 30 дней.

          Документы необходимые для подачи заявки на рабочее разрешение (со стороны иностранца)

          Паспорт ( оригинал)

          Заявление- бланк на рабочее разрешение

          Трудовой договор (и другие дополнительные документы от компании включая приглашение работодателя)

          Одна фотография

          * По усмотрению иностранных представителей Турции или в соответствии с двусторонними соглашениями, некоторые другие подтверждающие документы могут быть потребованы для оформления рабочей визы.

          Документы необходимые для подачи заявки на рабочее разрешение в Турции

          Реферанс номер выданный консульством во время подачи завяления для визы

          Одна фотография (Необходима для подачи онлайн заявки)

          Заявление – бланк для иностранного гражданина (Необходима для подачи онлайн заявки)

          Трудовой договор (подписанный работодателем и иностранным работником)

          Копия паспорта( переведен на турецкий) (оригинал не обязателен)

          Копия диплома ( переведен на турецкий) (оригинал не обязателен)

          В случае необходимости копию рекоммендательного письма (переведен на турецкий) (оригинал не обязателен)

          ПРОЦЕДУРА ПОДАЧИ НА РАБОЧУЮ ВИЗУ

          При подачи заявлениясо страны проживания иностранца, существует двухступенчатая модель. Разрешение на работу приобретается через Турецкое консульство как рабочая виза. Для получения разрешения на работу заявление иностранца как онлайн так и непосредственно в Министерство Труда и Социального Обеспечения Турции должно быть подано работодателем в течении 10 рабочих дней. Процесс подачи заявления как указан ниже

          1. Работник подает документы в Турецкое консульство
          2. Реферанс номер выданный Консульством
          3. Работодатель должен подать необходимые докумены на разрешение на работу в течении 10 рабочих дней на основе вашего референс номера
          4. Министерство Труда и социальной защиты рассматривает заявку в течении 30 рабочих дней и информирует Турецкое консульство
          5. Как только Министерсво Труда одобряет запрос на работу, иностранному гражданину необходимо принести свой паспорт для рабочей визы в Турецкое представительство в течении 90 дней
          6. Турецкое представительство выдаст рабочую визу

          ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВО

          Согласно новым правилам о ВНЖ, наличие действующего разрешения на работу позволяет использоваться его в качестве вида на жительство. Таким образом, требования, при получении разрешения на трудовую деятельность подать заявку на ВНЖ в течении 30 дней, устарели и были отменены. С другой стороны, так же, как разрешение на работу, так и « Сертификат на разрешение на работу в исключительных случаях» может также быть использован в качестве вида на жительство.

          СХЕМА ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ

          Турция:     Подписание Трудового Контракта (2 копии) и необходимые документы со стороны компании высланные работнику (иностранцу) по почте

          Консульство:   После подписания контракта работником, 1 копия трудового контракта необходимо выслать обратно в Турцию по почте. ( Одна копия остается с работником для подачи заявки в Консульство)

          Необходимые документы (отсканированные копии паспорта, диплом, рекомендательное письмо и одна фотография) должны быть отправлены в Турцию по электронной почте

          Турция:     Работодатель в Турции или перспективный иностранный работник получает рандеву с турецкого консульства

          Консульство:   Работник(иностранец) подает заявку вместе с необходимыми документами на рабочую визу в день назначенного рандеву (паспорт + бланок для визы + одна фотография + трудовой договор + другие документы фирмы, которые были высланы работодателем)

          Консульством будет выдан реферанс номер. Работник высылает этот реферанс номер в Турцию по электронной почте

          Турция: Работодатель начинает поцесс подачи документов в Турции. Пакет документов иностранного работника высылается или лично отнояися работодателем в Министерство Труда и Социального Обеспечения в течении 10 рабочих дней.

          После получения одобрения на разрешение на работу (в течении 30 рабочих дней), Работодатель информирует работника (иностранного гражданина) об подачи на рабочую визу

          Консульство:   Работник обращается с паспортом в Турецкое Консульство для получения рабочей визы. Необходимо оплатить визовый сбор, который не подлежит возврату

          Об авторе

          Приветствую посетителей моего блога! Меня зовут Олег.
          На страницах своего журнала я собираю интересную информацию о миграции из разных источников в интернете, обрабатываю их, проверяю и выкладываю. Если вы видите ошибки и неточности, то напишите о них в комментариях, в группе ВК или Одноклассниках.
          Также, я всегда отвечу на любые вопросы
          . Задавайте их на соответствующей странице вверху сайта.

          Разрешение на работу — это официальный документ, дающий разрешение работать на территории Турции. Этот документ выдает Министерство Труда и Социального Обеспечения Турции, которое находится в Анкаре.

          Рабочая виза — виза, которую выдает Консульство/Посольство Турции в стране проживания иностранного Работника, на основе полученного рабочего разрешения.

          Хочу заметить, что нe брак с гражданином (ой) Турции, нe вид на жительство (ВНЖ), нe даже туристическая виза не дают вам право осуществлять законную трудовую деятельность в Турции!!! Подать заявление на получение рабочей визы можно только после подписания трудового договора с турецким работодателем. Тоесть, если вы решили, что вы хотите поехать работать в Турцию вы не можете подавать запрос на получения рабочей визы в Турции. Сначала вам нужно найти работодателя, который будет согласен работать с вами, а уже потом заниматься всей документацией.

          Многие профессии запрещены для иностранцев, а по тем, которые разрешены, фирме-работодателю нужно доказать, что в стране подобного специалиста нет и поэтому необходимо его из-за границы приглашать. Также компания, для работы в которой запрашивается разрешение, должна содержать в штате минимум пять сотрудников — граждан Турецкой Республики. Акционерный капитал компании должен составлять не менее 100 000 турецких лир. Размер заработной платы, заявленный работодателем для иностранного гражданина, должен соответствовать должности и квалификации нанимаемого иностранного гражданина. Еще существует масса условий, поэтому не каждый работодатель спешит заниматься этими разрешениями. Но

          если вы планируете работать в туризме, то система получения рабочей визы немного проще, поэтому в отелях, туристических компаниях можете заметить большое кол-во наших соотечественников. Если после того, как иностранцу дали подобное разрешение, обнаружится местный специалист, министерство труда вправе аннулировать это разрешение и попросить «ненужного» работника покинуть страну.

          Сначала фирма подготовит документы и направит их в министерство, в течение максимум 3 месяцев или откажут, или дадут добро. Впервые виза дается максимум только на 1 год. Моя компания подавала запрос на больший срок, соответственно налог заплатили на больший срок, в итоге разрешение дали на 1 год (

          сдачу никто понятное дело не вернул). Дальше можно будет продлевать срок действия рабочей визы. Работодатель должен подать онлайн заявку на работника и отправить в Министерство Труда в Анкаре пакет документов. Затем есть два варианта подачи заявления на рабочее разрешение. Первое — непосредственно на территории Турции и второе — в Консульстве Турции в своей стране.

          И так, подытожим по своему личному опыту скажу найти компанию-работодателя, который захочет заниматься волокитой со всеми документами довольно сложно. Во-первых у компании должно быть все чисто с документами, а во-вторых срок оформления всех документов к, примеру, у меня занял 4 месяца: на протяжении оформления всех документов вы не имеете права работать, вот поэтому найти работодателя, который готов все сделать, а потом еще и подождать вас — очень сложно. Сложно, но возможно! Хочу заметить, что я инженер кораблестроитель, но для инженерной деятельности мне бы нужно было подавать на подтверждение диплома в Министерство Образования в Анкару. Так, как компания, в которой я работаю не занимается инженерной деятельностью и не предоставляла условия подтверждения диплома, поэтому запрос делали только на должность переводчика. В разрешении на работу у меня написано, что даже если я буду делать чертежи, свою подпись под ними ставить не могу. Вот так :)

          Может мой рассказ поможет кому-то, если что не стесняйтесь задавайте вопросы :) И вообще не падайте духом у всех все получится!

          Трудоустройство в Турции возможно только после оформления специального разрешения. Но не все знают, как получить рабочую визу в Турцию. Для подготовки документа необходимо обратится в Министерство труда и социального обеспечения.

          Разрешение по силе аналогично виду на жительство. При нахождении в Турции нужно прийти в консульский отдел. С собой необходимо взять заявление, паспорт и составленное работодателем письмо.

          После передачи документов заявитель получает идентификационный номер. Он должен быть направлен работодателю. Последний в течение 10 суток передает бумаги в Министерство труда.

          Если решение будет положительным, то выдается аннотированная виза для трудоустройства. Она дает право находиться в Турции на протяжении 90 дней. В течение месяца требуется регистрация по месту проживания в отделении полиции. Также в миграционную службу подается ходатайство о выдаче вида на жительство.

          Процедура оформления в 2020 году для россиян имеет некоторые особенности. Важно выяснить их заранее, чтобы не столкнуться со сложностями получения разрешения.

          Бланк анкеты на визу в Турцию:

          Допустимые виды

          Иностранец для трудоустройства в Турции может подготовить различные виды разрешений. Они меняются в зависимости от срока пребывания в стране.

          Виза может быть выдана на определенный период (Süreli Çalışma İzni). Гражданин может трудоустроиться на год. Точный срок прописывается в трудовом договоре. Длительность может быть увеличена или уменьшена Министерством труда. Важно уведомить об этом соответствующие органы.

          При проживании на территории Турции законно в течение восьми лет, а также при трудовой деятельности общим сроком от шести лет может быть выдано постоянное разрешение на работу. В этом случае не учитываются положение на рынке труда, события в трудовой жизни. Рабочий процесс будет считаться неограниченным.

          Документ о проживании в стране выдается органами безопасности. Он направляется в качестве подтверждающего в Министерство труда. Важно, чтобы обе организации разрешили трудоустройство лица на постоянной основе.

          Разрешение может быть выдано на независимую трудовую деятельность. Оно называется Bağımsız Çalışma İzni. Оно дает право на работу без привлечения работодателей.

          Важно, чтобы человек проживал в стране не менее пяти лет. При этом деятельность его должна оказывать положительное влияние на экономику государства.

          Выделяют и некоторые исключения из правил.

          Виза на трудовую деятельность может быть выдана следующим категориям лиц:

          • супругам граждан Турции;
          • гражданам, имеющим вид на жительство;
          • детям иностранцев с видом на жительство;
          • потерявшим гражданство Турции людям;
          • иностранцам, въехавшим в страну до достижения 18 лет и закончившим учебу;
          • эмигрантам и беженцам;
          • гражданам государств, входящих в Европейский Союз;
          • иностранцам, трудоустраивающимся в Посольство, Консульство, Международные институты;
          • спортсменам, деятелям науки, пребывание которых в стране краткосрочно;
          • иностранцам, имеющим статус ключевого персонала;
          • преподавателям школ при Посольстве и Консульстве.

          ВНЖ в Турции

          Центральные детали

          Граждане, кто делал рабочую визу в Турцию, отмечают некоторые особенности ее оформления. Важно заранее выяснить их и список требуемых для получения разрешения документов. Стоит помнить, что кандидат должен соответствовать предъявляемым требованиям.

          Особенности получения

          Страна имеет нестабильную политическую обстановку. Влияет на это и обостренность отношений во всем ближневосточном регионе. Несмотря на это, экономика Турции развивается. Поэтому постоянно растет спрос на иностранных работников.

          Иностранцы также заинтересованы в трудоустройстве. Это касается россиян, белорусов, украинцев. Чаще всего они выбирают работу в туристической, строительной сферах, а также области информационных технологий.

          В среднем работники в Турции получают 1 тысячу евро ежемесячно. Чтобы повысить приток туристов, было решено упростить визовый режим. Это предусмотрено для граждан Украины, России. Находиться без специального разрешения в стране можно до двух месяцев. Это время многие используют для поиска работы.

          Важно не оставаться работать в Турции без визы. Местные власти активно борются с нелегальными работниками.

          Для подготовки визы требуется иметь в наличии полный пакет документов. Рассматриваться обращение может до двух месяцев. Это обусловлено тем, что требуется направление запроса в Республику.

          Виза выдается только при наличии разрешения на трудовую деятельность. Оно получается приглашающей стороной в Министерстве труда. Важно доказать, что специалисты такой квалификации в стране отсутствуют или заняты.

          Приступить к рабочим обязанностям нужно в течение месяца после получения визы. Важно посетить отдел по работе с иностранцами, где будет подготовлен вид на жительство на год. При отсутствии изменений за это время возможно продление ВНЖ на три или шесть лет.

          Образец загранпаспорта гражданина РФ

          Какие документы необходимы

          Оформление рабочей визы происходит при наличии определенного пакета документов:

          • Основным является трудовой договор. Его подписывают работодатель и лицо, желающее трудоустроиться.
          • Гражданином подается заявление на выдачу визы. Также заполняется анкета, куда прописываются основные сведения о человеке. Скачать бланк анкеты на визу в Турцию
          • Прикладывается копия вида на жительство. Важно предъявить все страницы, которые заверяются в нотариальной палате.
          • Необходима копия диплома и его перевод на турецкий язык. При отсутствии такого документа можно приложить аттестат. Все бумаги заверяются у нотариуса.
          • Необходим загранпаспорт иностранца. Помимо оригинала прикладывается копия.
          • Требуется взять с собой общегражданский паспорт. Он должен быть переведен на турецкий язык.
          • В полный пакет входит одно фото.
          • Компания, принимающая иностранца на работу, должна предоставить сертификат. В нем отражается сфера деятельности фирмы.
          • Нанимателем оформляется приглашение для сотрудника. Оно передается в Консульство и считается основанием для оформления рабочей визы.

          Отдельные документы передаются работодателем, принимающим сотрудника.

          Он должен предоставить в Посольство:

          • лично заполненное заявление;
          • отчет о полученной прибыли, убытках и балансе средств за последний года (документ заверяется в налоговой службе);
          • выписку из торгового реестра, отражающую состояние структуры и капитал компании;
          • подпись директора организации;
          • сертификат, подтверждающий постановку на учет в налоговой службе;
          • регистрационный номер организации.

          Образец заполненных страниц паспорта гражданина РФ:

          Требования к кандидатам

          Перед тем, как будет осуществляться подача документов, важно выяснить основные требования к кандидатам на замещение турецких должностей. Стоит помнить, что предусматривается перечень профессий, должности в рамках которых не могут быть предложены иностранному гражданину.

          К ним относят:

          • юристов всех категорий;
          • охранников частых и государственных компаний;
          • таможенных брокеров;
          • медицинских работников;
          • ветеринарных врачей;
          • руководителей частных клиник, туристических агентств.

          Важно помнить, что трудоустройство возможно при соблюдении определенных требований. В компании, принимающей иностранца, должно работать не менее пяти граждан Турции.

          Если трудоустройство осуществляется в туристическую фирму, таковых должно быть от 10 человек. В момент подачи заявления заработная плата иностранца должна быть менее МРОТ местного гражданина.

          Требования к фото на визу в Турцию

          Главные этапы оформления

          Вся процедура получения визы состоит из двух основных этапов. Первым из них является подготовка непосредственно разрешения на трудовую деятельность в Турции.

          Чтобы получить документ, нужно обратиться в Посольство или Консульство страны. Это предусматривается для россиян, которые в настоящее время находятся на родине.

          Если же подготовка документа требуется при пребывании за границей, то нужно подать заявление в Министерство труда и социальной защиты. Помимо обращения требуется собрать стандартный пакет документов.

          Рассмотрение обращение производится на протяжении 6–8 недель. Если выносится положительное решение, заявителю сообщают об этом по телефону или электронной почте.

          После того нужно подавать заявление на выдачу визы. Для этого стоит посетить ближайшее Консульство, предоставив в него полный пакет документов. Также требуется оплата консульского сбора.

          Иногда допускается передача документов по почте заказным письмом. Но этот момент лучше уточнить заранее, связавшись со специалистом Консульства.

          Чем ещё примечательна рабочая виза в Турцию

          Необходимо выяснить, сколько стоит рабочая виза в Турцию. Также важно знать сроки изготовления разрешения на работу.

          Нюансы миграции и устройства

          Россию и Турцию связывают непростые политические отношения. Однако мигранты по-прежнему приезжают в страну для официального трудоустройства. Этим обусловлен низкий уровень безработицы, составляющий 11–13%.

          При оформлении туристической визы некоторые стремятся, обойдя закон, поработать. Однако такие меры могут привести к наказанию. Помимо депортации предусматривается крупный штраф.

          Выделяют несколько основных этапов для официального трудоустройства в стране:

          1. Сначала необходимо найти вакансию в турецкой компании.
          2. Далее с работодателем заключается контракт, в соответствии с которым работник трудоустраивается.
          3. Оформляется разрешение на работу на территории Турции.
          4. Необходимо получить визу, которая дает право пребывать в стране с целью осуществления трудовой деятельности.
          5. После того, как будет произведен въезд в Турцию, готовится вид на жительство.

          Только при прохождении этих этапов можно официально трудиться на территории страны.

          Сроки рассмотрения и цены

          Визовые заявки рассматриваются в течение двух месяцев. Дни начинают отсчитываться с момента подачи полного комплекта документов. Иногда срок увеличивается до четырех месяцев, например, при обращении в летний сезон. Важно подавать документы на визу не позднее, чем за три месяца до поездки.

          За рассмотрение заявки взимается консульский сбор. Его стоимость составляет 50 долларов. Дополнительно придется заплатить непосредственно за рабочую визу.

          Сумма составит 150 долларов. Оформление разрешения на проживание производится при оплате 24 долларов. Вносить средства можно только наличными в долларовом эквиваленте.

          Прочие параметры

          Если иностранец на постоянной основе находится в Турции и имеет вид на жительство на протяжении шести месяцев, он может обратиться в Министерство труда в Анкаре. Он должен прийти в организацию в сопровождении нанимателя, дающего рабочее место.

          При пребывании в России заявка подается в одно из дипломатических представительств Турции. С собой нужно иметь оригинал трудового договора и циркуляр подписи работодателя.

          После приезда в Турцию готовится вид на жительство. Посетить отдел полиции по работе с иностранцами по месту проживания нужно в течение месяца. Только при прохождении всей процедуры можно приступать к работе.

          Штрафы и отказы

          При незаконном трудоустройстве предусматривается штраф. Работнику, осуществляющему трудовую деятельность, нужно будет заплатить 550 евро. Работодатель будет оштрафован на 2020 евро.

          В некоторых случаях гражданам выносят отказы в выдаче визы. Несмотря на то, что такие ситуации происходят редко, стоит знать возможные причины отрицательного решения.

          К ним относят:

          • наличие ошибок в документах;
          • отсутствие каких-либо бумаг;
          • наличие запрета на нахождение в Турции в результате нарушения иммиграционной политики;
          • предоставление ложной информации в анкете.

          Апелляции в таких ситуациях не подаются. Но законодательно разрешена повторная подача пакета документов после оплаты суммы сервисного сбора.

          Какая виза нужна в Латвию — зависит от цели, с которой гражданин путешествует в страну.

          Цена гостевой визы в Германию по приглашению указана тут.

          Как открывается виза в Латвию самостоятельно — мы поясним.

          Украинцы могут совершать туристические поездки в Турцию без виз по биометрическому загранпаспорту, но тем, кто собирается официально устраивается на работу, нужна долгосрочная виза.

          В этой статье мы постараемся познакомить вас с правилами оформления рабочей визы в Турцию. Узнаете, какие разрешения и документы нужны, насколько велика госпошлина.

          Ситуация на турецком рынке труда

          В начале 2020 года размер средней зарплаты брутто в Турции приближается к 2020 лир (1000 евро). Минимальная месячная зарплата около 2020 лир (420 €).

          Несмотря на нестабильность политической ситуации на Ближневосточном регионе и на уровень безработицы в 11%, турецкая экономика стабильно развивается. Власти страны заинтересованы в привлечении иностранных специалистов для выполнения строительных работ, программистов, медиков, разнорабочих. Но для легального трудоустройства необходимо оформить разрешение на работу в Турции и открыть рабочую визу.

          Виды разрешений

          Турецкое Министерство труда выдает иностранцам несколько типов разрешений на выполнение работ:

          1. Согласие на трудоустройство в течение конкретного срока (обычно один год), которое можно продлить еще на год, если иностранец не меняет место работы и должность.
          2. Разрешение на работу на ограниченный срок выдают сезонным рабочим и сотрудникам туристической сферы (барменам, переводчикам, гидам, аниматорам) может быть продлено на два года, если работник остается на той же должности без смены компании. Сменить работодателя можно после трех лет работы.
          1. Непрерывное разрешение могут получить иностранцы, которые последние восемь лет постоянно жили в Турции или работали в этой стране шесть лет. Стаж проживания подтверждается справкой из Миграционной службы.
          1. Допуск к самостоятельной работе оформляют те, кто планирует открыть в Турции собственное дело.

          Это возможно для тех, кто постоянно проживал в Турции последние пять лет и сумел доказать что его предпринимательская деятельность полезна для развития турецкой экономики и созданы пять (в туристическом бизнесе десять) рабочих мест для местных жителей.

          1. В особых случаях разрешение могут получить иностранцы:
          • заключившие в брак с турецким гражданином;
          • живущие в Турции на основании ВНЖ;
          • прожившие в браке с турецким гражданином на протяжении трех лет;
          • дети иностранца имеющего вид на жительство в Турции;
          • ранее имеющие турецкое гражданство, но утратившие его по какой-то причине;
          • выпускники турецких школ или вузов;
          • прибывшие для участия в научном или культурно просветительском проекте.

          Заявку на получение разрешения на работу подают в офисы Министерства Труда (МТ) Турции. Иностранцы, прожившие в Турции на основании ВНЖ (кроме студентов) в течение 180 дней могут подать заявку самостоятельно. В остальных случаях заявку за приглашенного работника подает работодатель.

          Наниматель должен предоставить:

          • Заявку.
          • Справку (заверяют в налоговой инспекции) о полученной за последний отчетный период прибыли.
          • Выписку о структуре компании и капитале из Торгового реестра.
          • Оригинал регистрации предприятия.
          • Образец подписи директора.
          • Регистрационный номер компании.

          Первоначально заявку подают онлайн на сайте Министерства Труда. Затем распечатывают форму заявки, указывают дату, ставят подпись заявителя и нанимателя, прилагают дополнительные бумаги (копии загранпаспорта, диплома и т.п.). В течение шести дней документы можно переслать заказным письмом или подать лично.

          В Украине заявки подают в Турецкое Посольство.  Основанием является подписанный трудовой контракт. Пакету документов присвоят индивидуальный номер, который иностранец сообщает работодателю, который в течение десяти дней подает в МТ все бумаги для найма иностранца.

          За оформление разрешения на работу взимается госпошлина 100 $. Заявки рассматривают тридцать дней.

          Как получить визу в Турцию с правом трудоустройства?

          Если Разрешение на работу получено в Посольство Турции соискатель вакансии подает документы (подробный перечень смотрите ниже). Заявки рассматривают 60 дней.

          Получивший визу иностранец должен прибыть в Турцию в течение 180 дней и в течение 30 дней он подает в отделения МВД Турции заявку на предоставление временного вида на жительство. При первом обращении ВНЖ оформляется на год с правом продления на три года, если контракт с этой же компаний будет продлен.

          Через шесть лет проживания можно подать заявку на получение права на свободную занятость, которая предусматривает возможность смены работодателя и вида деятельности.

          Документы для визы в Турцию

          Украинцы подают заявки на получение рабочей визы в Консульство или Посольство Турции в Украине.

          Необходимо предоставить:

          1. Копии:
          • загранпаспорта + оригинал предъявляют;
          • трудового контракта;
          • разрешения на работу;
          • диплома о профильном образовании.
          1. Одно фото 35 х 45 мм.
          2. Сертификат приглашающей фирмы с указанием сферы деятельности.
          3. Приглашение от нанимателя с просьбой выдать рабочую визу конкретному иностранцу.
          4. Чек об уплате госпошлины.

          Внимание.

          Все документы переводят на турецкий язык. Копии и перевод заверяются нотариально.

          Затраты на оформление визы

          Пошлина за предоставление рабочей визы вносится наличными:

          • 50 $ визового сбора оплачиваются при подаче документов;
          • 150 $ вносят, если решение о предоставлении визы положительное;
          • 24 $ платят в момент подачи заявки на предоставление ВНЖ.

          Таким образом, общая стоимость оформления Рабочей визы для украинцев в Турцию 224 $.

          Цена выше, если визу оформляют при помощи визовых агентств.

          Подводим итоги

          Квалифицированные профессионалы могут официально устроиться на работу в Турции, если их специализация востребована на территории этой страны Пользуются спросом строители, конструкторы, медицинские работники, программисты. Много предложений для работников туристической сферы аниматоров, барменов, горничных. Знание английского языка даже на начальном уровне значительно повышает шансы найти работу.

          Легальных возможностей для трудоустройства иностранцев в Турции достаточно много, но стремление устроиться на не требующую высокой квалификации работу среди украинцев, приехавших в эту страну по безвизу частое явление, особенно в курортной зоне. Тем, кто нарушает закон стоит напомнить, что за незаконное трудоустройство предусмотрен штраф 2020 лир (526 $) для нелегалов и 2020 лир (1312 $) для работодателя. Не исключена и депортация иностранца.

          В условиях современных реалий так складывается, что все больше граждан стран СНГ в поисках более высокооплачиваемой работы стремятся выехать за пределы своей родины. Одним из наиболее популярных государств является Турция. Связано это с тем, что там:

          • более высокий уровень оплаты труда;
          • большой выбор вакансий;
          • актуальны сезонные варианты занятости;

          Трудоустройство в Турции станет возможным после процесса мероприятий, позволяющих работать на законных условиях. Оформление разрешения на работу и рабочей визы существенно помогут легально трудоустроиться. Виза не является обязательным атрибутом для въезда на территорию Турецкой Республики, но без нее невозможно долго находиться в стране и официально выполнять трудовую деятельность.

          Оформить разрешение на работу в Турции необходимо в организации «Министерство труда и социального обеспечения». Заявитель может получить документ в специальных представительствах, расположенных в его родном государстве.

          Как получить разрешение для работы русским?

          Разрешение на работу в Турции выдаётся в организации, которая называется Министерство труда. Выдаётся оно в представительствах, расположенных на родине заявителя.

          Для того чтобы сделать себе рабочую турецкую визу человек должен предоставить нужные документы в консульство или посольство в своей стране, и спустя 1 месяц в паспорте иностранца должна красоваться марка.

          Последнее время всё больше граждан России и Украины стремятся выехать за пределы своих государств для более высокооплачиваемой работы за границей. Одним из государств, куда выезжают подданные вышеупомянутых стран, является Турция.

          Прежде чем уехать на заработки за рубеж, вам необходимо пройти важные мероприятия, чтобы можно было на легальных основаниях выполнять трудовую деятельность в этой республике.

          Виза для въезда на территорию Турции не нужна, но в таком случае официально работать и долго находиться в стране вы не можете. Оформление разрешения и рабочей визы является одним из ключевых моментов для того, чтобы вы могли легально найти работу в Турции.

          В чем разница между рабочей визой и разрешением на работу? Зачастую эти два понятия кажутся одним и тем же, но на самом деле это различные термины.

          Разрешение на работу – это бумага, которая даёт добро чужестранцу осуществлять работу в Турции. Его выдаёт Министерство Труда этого мусульманского государства, а находится оно в столице Турции.

          Рабочая виза – это тоже важная бумага, однако, её выдаёт представитель консульства Турции на родине иностранца. Выдаётся она в том случае, если у человека имеется допуск на работу.

          Что нужно для поездки в Турцию гражданам Казахстана читайте тут.

          Виды

          В Турции имеется три формы такого допуска:

          1. Согласие трудиться на конкретный срок.
          2. Непрерывное разрешение на труд.
          3. Допуск на самостоятельную работу.

          О получении визы в соседний с Турцией Азербайджан информация по ссылке.

          Длительность действия

          Законодательством Турции установлено, что длительность допуска на нахождение иностранца, позволяющего работать в выбранной фирме, составляет максимум 12 месяцев. По окончании этого времени разрешение может быть пролонгировано до 2 лет.Однако сделать такое можно только в том случае, если чужестранец будет продолжать осуществлять труд в той же фирме и занимать ту же должность.

          Когда пройдёт 3 года работы, и человек будет желать исполнять те же функции, однако, уже в другой компании, то разрешение может быть снова пролонгировано ещё до 3 лет.

          Выдача непрерывного разрешения на труд. Этот допуск к работе выдаётся тому иностранцу, который законно и постоянно находился в республике последние 8 лет. Либо же отработал там 6 лет в разные временные промежутки своей жизни.

          Письменная информация о том, что подданный другого государства постоянно и легально проживал в Турции 8 лет или трудился свыше 6 лет, выдаётся органами безопасности этой страны. Этот документ следует подать в Министерство Труда Турции, но это стало возможным сделать только в своей родной стране, для того, чтобы у человека приняли заявление на непрерывное разрешение на работу.

          Как оформить допуск на самостоятельную занятость?

          В этом случае допуск может быть выдан тому иностранцу, который захотел открыть своё дело в Турции.

          Однако и для этого есть свои условия: человек должен легально и постоянно находиться в этой республике не меньше 5 лет, а ещё он должен доказать, что его предпринимательство принесёт пользу для экономики республики.

          И ещё один важный момент: на его новоиспечённой фирме должны будут работать турки.

          Действительность постоянного и законного проживания на протяжении вышеупомянутого периода на территории Турции должно быть подтверждено свидетельством, которое можно взять в органах безопасности республики.

          Особые случаи

          В республике предусмотрена статья, согласно которой определённым категориям иностранцев должны без проблем предоставить разрешение на работу и возможность получения рабочей визы.

          1. Иностранец, скреплённый брачным союзом с подданным Турции.
          2. Человек с непрерывным ВНЖ. Дозволение будет выдано, если отношения длятся больше 3 лет, и пара легально находится в этой мусульманской стране.
          3. Дети иностранца, имеющего непрерывный вид на жительство на территории Турции.
          4. Люди, утратившим турецкое гражданство. Дозволение будет выдано лишь тогда, когда в заявлении будет доказан этот статус.
          5. Достигшие 18-летия и окончившие обучение в турецком учреждении.
          6. Граждане стран ЕС, их отпрыски и вторые половинки.
          7. Иностранцам, которых отправили на работу посольство или консульство полагается право на получение допуска.
          8. Люди, приехавшие в республику на непродолжительное время для научных, спортивных или культурных задач. Если чужестранцы прилетели в эту республику на срок больше 1 месяца для решения высококультурных и общенаучных задач, или на период свыше 4 месяцев для спортивных целей, то они должны написать заявление на допуск. Например, такое разрешение получают профессиональные футболисты, которые едут играть в турецкие клубы.

          Куда подавать заявление россиянам?

          Имеется два варианта предоставления бумаги:

          • На землях Турции.
          • В представительствах Турции в своей державе.

          Иностранцы, непостоянно находящиеся в Турции, и у которых имеется внж продолжительностью не меньше полугода, могут написать обращение на оформление разрешения в Министерство труда, расположенного в Анкаре.

          Прийти туда нужно с нанимателем, который предоставил работу.

          Вначале заявление подаётся онлайн, после этого его следует распечатать, поставить подписи и заявителя, и нанимателя, и приложить дополнительные бумаги. Потом отправить почтой либо же принести их лично.

          Время, выделяемое на отправку бумаг, даётся всего 6 дней. Если человек не успевает привезти их лично в установленное время, то заявка будет аннулирована.

          Если иностранец находится у себя на родине, то он может подать заявку на оформление разрешения и визы в одно из представительств Турции, находящееся на его родной земле.

          При этом человек предоставляет такие документы:

          • подлинник контракта с турецким предприятием;
          • циркуляр подписи работодателя, который подписан трудовое соглашение.

          Когда в консульстве примут заявку, человеку выдадут специальный номер, который тот должен сообщить своему нанимателю. А тот должен в течение 10 дней отправить все необходимые бумаги в Министерство труда в Анкаре. Если наниматель не успеет выполнить это задание за 10 дней, то заявка будет аннулирована и потенциальному работнику придётся заново провести эту процедуру.

          Если человек получил допуск на работу, то он обязан вклеить рабочую визу в консульстве, а также оплатить пошлину за выдачу разрешения.

          Цена и сроки

          Если все бумаги предоставлены правильно и в срок, то оформление займёт примерно 1 месяц. Когда допуск будет готов, заявителя информируют про это по телефону или письмом по электронной почте.

          За оформление разрешения и получение визы необходимо будет отдать около 100 долларов в качестве уплаты пошлины.

          Для того чтобы получить ВНЖ в Турции на базе рабочей визы человеку потребуется посетить отдел для иностранцев локального отделения полиции в течение 30 дней после приезда или прилёта в Турцию.

          А если виза оформлялась на территории Турции, то в течение 30 дней после её получения. И только после того, как иностранец пройдёт все эти процедуры, он сможет работать в Турции на законных принципах.

          Чтобы получить рабочие визы в Турции людям, желающим отправиться в эту солнечную страну работать, необходимо предъявить в посольство такие бумаги:

          Хозяин должен предоставить такие бумаги для оформления рабочей визы на своего иностранного работника:

          Понравилась статья? Поделиться с друзьями: