Рабочая виза во Францию (трудовая) - в 2022 году, как получить документ, кратко и долгосрочная, занятость, трудоустройство в стране, право

Работа во Франции – это отличная возможность подучить французский, а, кроме того, получить бесценный опыт общения с людьми в другой стране. Но если вы хотите поехать во Францию, то вам надо будет оформить документы, которые подтверждают ваши права на посещение страны.

Действующие французские законы

Если вы хотите поехать во Францию на работу, то вам необходимо оформить рабочую визу. Рабочая виза во Францию требуется гражданину иностранного государства, который хочет осуществлять рабочую деятельность на территории этой страны законным путем. Если вы гражданин одной из стран Европейского союза, то вам рабочая виза не требуется, а вот если вы из России или из Украины, то вам придется оформлять такую визу в 2022 году.

Французский закон утверждает, что французский работодатель должен, прежде всего, стремиться нанять на работу гражданина Франции или ЕС. Только если в стране нет специалиста, который отвечал бы всем его требованиям, тогда он может взять на работу иностранца, у которого должны быть в порядке все документы.

Для тех, кто очень хочет посетить Францию и посмотреть ее достопримечательности, есть программа стажировки, которая предусматривает возможность для людей в возрасте от 18 до 30 лет поработать во Франции.

Эти люди смогут проехать по стране, посмотреть все, что в ней есть интересного, изучить культуру страны. Обязательными требованиями к участнику являются — знание французского языка хотя бы на начальном уровне, статус человека, который учится на дневном отделении какого — либо вуза, желателен опыт работы в сфере обслуживания.

Такому человеку будет нужна рабочая виза во Францию.

Где можно получить визу во Францию

Наши соотечественники решают свои визовые вопросы через 2 ведомства:

Консульские отделы (на российской территории их около семи);
Визовые центры Франции (ВЦ). По последним данным в России функционирует 18 подобных центров.

Всю информацию о работе учреждений, куда подаются документы, можно узнать на сайте Посольства Республики Франция в Москве. Ресурс работает очень хорошо, поэтому проблем с получением нужных сведений у его гостей не возникнет.

Требования к претендентам

Для подачи документов на рабочую визу должно выполняться несколько важных условий:

у соискателя должно быть высшее образование;
с гражданином РФ должен быть заключен трудовой контракт;
иностранцу должны предложить заработную плату во Франции на уровне наемного работника, высококвалифицированным специалистам – в 1,5 раза выше обычной;
знание французского языка является преимуществом для соискателя;
у соискателя должны быть водительские права.

Исключения в необходимости получения рабочей визы

Определенные категории граждан освобождаются от получения французской рабочей визы. Это нижеследующие категории:

– Сотрудники иностранных государственных учреждений и сотрудники международных организаций; данное исключение распространяется также на иностранных коммерсантов, ученых, работников сферы искусства и моряков, суда которых стоят в портах Франции.

Несмотря на то, что вышеуказанные категории лиц освобождаются от необходимости получения рабочей визы, они, тем не менее, обязаны получить французскую визу длительного пребывания.

Типы рабочих виз

Для получения французской рабочей визы аппликант должен также получить визу длительного пребывания.

Имеются две категории французской рабочей визы:

Временное прикомандирование.
Разрешение на работу на условиях полной занятости.

Виза временного прикомандирования требуется в тех случаях, когда иностранная компания переводит своих сотрудников в офисное помещение клиента, расположенное во Франции. Срок действия визы временного прикомандирования – 18 месяцев, этот срок можно дополнительно продлить еще на 9 месяцев.

Для удовлетворения критериям визы временного прикомандирования аппликант должен показать, что он/она будет работать под началом иностранного работодателя и под его ответственностью.

Иностранной компании также потребуется полное сотрудничество со стороны французского клиента для того, чтобы получить визы временного прикомандирования для своих сотрудников.

Разрешение на работу на условиях полной занятости требуется в тех случаях, когда зарегистрированная французская компания желает нанять гражданина страны, не являющейся членом ЕС, на должность, вакансия которой не может быть заполнена гражданином Франции или гражданином страны ЕС. Срок действия визы данного вида неопределенный.

Как оформить рабочую визу во Францию

Краткосрочная виза

Такая виза позволяет иностранцу трудоустроиться во Франции на срок не более 90 дней. При этом на работодателя ложится бремя получить для вас разрешение на работу в DDTEFP (Департаментском управлении по работе и занятости).

После одобрения вашей кандидатуры нужно подать пакет документов и уплатить визовый сбор.

Документы для краткосрочной рабочей визы:

национальный паспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
загранпаспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
справка о доходах (баланс банковского счета);
рабочий контракт, заверенный Департаментским управлением по работе и занятости (DDTEFP);
анкета на краткосрочную визу (образец можно скачать на сайте визового центра);
2 фотографии.

Также понадобится свидетельство о браке или разводе, справка с нынешнего места работы (если вы трудоустроены) либо свидетельство о регистрации предприятия (если вы бизнесмен).

Долгосрочная виза

Иностранец, желающий работать во Франции более трех месяцев, должен получить долгосрочную визу (VLS/TS). Как и в предыдущем случае, разрешение оформляет работодатель. Компания должна будет доказать, что вы ― жизненно необходимый сотрудник и она не может найти француза с аналогичными навыками.

После заполнения соответствующих документов во Французском управлении иммиграции и интеграции (Office Français de l’Immigration et de l’Intégration, OFII) нужно ждать решения этого органа. Иногда процесс затягивается почти на полгода.

Вот перечень основных документов для получения долгосрочной визы:

национальный паспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
загранпаспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
разрешение на работу, выданное OFII или DIRECCTE (Главным управлением по вопросам предпринимательства, конкуренции, потребления, работы и занятости);
резюме (curriculum vitae), трудовая книжка;
анкета на долгосрочную визу (заполняется на французском или английском языке);
2 фотографии.

Как получить французское разрешение на работу

Разрешение на работу во Франции является следующим шагом к официальному трудоустройству. Все формальности по его получению ложатся на плечи будущего работодателя. Этот документ делается по запросу последнего в Департамент по проблемам занятости на человека, с которым уже заключён контракт. Разрешение на работу бывает нескольких видов — в основном временным и долгосрочным. Временное разрешение выдаётся на 18 месяцев и не продляется.

Когда выдаётся долгосрочное разрешение

Долгосрочное разрешение запрашивается в двух случаях — если заключён контракт на несколько лет/ на постоянную работу или же с вами решили продлить трудовой договор. В последнем случае необходимо уведомить Департамент по вопросам занятости для выдачи долгосрочного разрешения, действующего десять лет. Такой документ чаще всего получают специалисты в области компьютерных технологий и квалифицированные управленцы крупных компаний.

Но условием его получения с 2022 года стало подписание договора о приёме и интеграции (CAI). Это значит, что претенденты должны пройти обучение на специальных курсах и сдать экзамены по французскому языку и основным ценностям Республики.

ВНЖ и продление разрешения

В течение первого года ваша долгосрочная виза фактически является видом на жительство. Однако в дальнейшем следует озаботиться об оформлении других документов. Вам придётся за два месяца до того, как окончится долгосрочная виза, обратиться в префектуру по месту проживания с заявлением на ВНЖ. Если же по прошествии десяти лет долгосрочное разрешение необходимо продлить, Департамент обычно даёт положительный ответ, получив вашу просьбу.

Стоимость

Стоимость напрямую зависит от того, является ли данный документ долгосрочным или краткосрочным:

Для временной рабочей визы — 35 евро;
Для постоянной рабочей визы — 99 евро.

Страховка всегда оплачивается дополнительно и не включена в стоимость. Её сумма зависит от возраста заявителя и сроков пребывания в стране.

Суммы консульского и визового сборов зависят от типа визы и срока ее действия, стоимость страховки также индивидуальна.

От этих расходов освобождены:

Лица с инвалидностью;
Несовершеннолетние дети до 6 лет;
Иностранцы до 25 лет, отправляющиеся на учебу;
Заявители, имеющие близких родственников граждан Евросоюза.

Срок оформления

Стандартный срок рассмотрения документов колеблется в пределах 10 рабочих дней. По своему усмотрению сотрудники посольства могут продлить его до месяца. В таких случаях они обычно вызывают заявителя на собеседование для уточнения возникших вопросов.

Французские власти рассматривают и срочные заявки. На это уходит не более трех рабочих дней.

Если все сроки прошли, а результат неизвестен, то необходимо позвонить в посольство. Там ответят на вопросы и дадут информацию по статусу заявки.

Допустимый срок пребывания

Визовый офицер сам решает, на какой срок выдать разрешение, исходя из дат, указанных в трудовом соглашении.

Для краткосрочной визы устанавливается срок пребывания во Франции – до 90 дней. Долгосрочная рабочая виза оформляется на срок, совпадающий с датами заключённого рабочего контракта.

Преимущества долгосрочной рабочей визы

Долгосрочная виза имеет ещё и то преимущество, что при её наличии вы можете ходатайствовать о переезде во Франции ближайших родственников — жены, мужа и несовершеннолетних детей. Но ответ властей зависит от многих факторов, в частности от вашей должности, условий контракта и заработной платы.

Однако если решение будет положительным, то члены семьи такого специалиста могут трудоустраиваться во Франции без всяких проблем и дополнительных документов. Долгосрочная виза даёт иностранцу право обратиться и за получением французского подданства.

Случаи и причины отказа

Отказать в получении визы могут только в письменном виде, если на то будут основания:

неправильно оформленное заявление или поданный пакет документов;
нарушение сроков подаваемых справок;
наличие ложных сведений о соискателе;
несоответствие уровня образования и трудового стажа запрашиваемым требованиям;
наличие судимости;
нарушение в прошлом визового режима;
наличие ограничения или запрета на выезд за пределы РФ;
другое.

Заключение

Получить рабочую визу впервые достаточно сложно, зачастую гражданам России отказывают в выдаче. Если были обнаружены ошибки в документах, их можно исправить и подать заявку повторно.

Трудоустройство за рубежом имеет несколько преимуществ: позволяет найти более оплачиваемую работу, углубить знания иностранного языка, а также обрести кардинально новый жизненный и профессиональный опыт. Чтобы воспользоваться такой возможностью, прежде всего, нужно получить разрешение на длительное пребывание в стране. «Единый Визовый Центр» поможет получить рабочую визу во Францию по выгодной цене в короткие сроки. Наши услуги доступны для россиян из любых регионов. Мы работаем дистанционно, в стоимость включены консульские сборы.

Процедура получения трудовой визы

Для работы во Франции на законных основаниях гражданам России подойдет краткосрочная или долгосрочная виза. Первая обычно оформляется при наличии контракта на непродолжительное время, получить ее достаточно просто. Вторая требует высокой квалификации, свободного знания языка и так далее. Она нужна, чтобы открыть свой бизнес или работать в серьезной компании на перспективу. В перечень основных документов, необходимых для оформления рабочей визы во Францию, входят:

заграничный и внутренний паспорта;
заполненная по форме анкета;
цветные фото формата 3,5 на 4,5 см;
справки о финансовом и социальном положении;
подтверждение квалификации;
медстраховка европейского стандарта.

Краткосрочное виза предполагает наличие контракта (трудового договора), заверенного с французской стороны. Для долгосрочного типа документа потребуется разрешение на трудовую деятельность от соответствующих органов: DIRECCTE или OFII. По прибытии во Францию необходимо подтвердить легитимность выданной рабочей визы.

10 дней назад мне повезло окунуться в нетуристическую жизнь во Франции за пределами Парижа. …Все настолько понравилось, что я всерьез занялась изучением способов переезда в эту страну.

Франция. Консульская информация. Виды долгосрочных виз: 9 из 22

Как получить рабочую визу во Францию?

Есть ли минимальный уровень зарплаты для получения рабочей визы во Францию, какой если да?

Сколько месяцев длится получение разрешения на работу и рабочей визы?

Если очень упрощенно, то процесс получения рабочей визы во Францию и большинство стран ЕС состоит из 3 шагов:

1. Найти заинтересованного в Вас работодателя и получить контракт о найме на работу. Работодатель должен быть действительно заинтересован, т.к. он должен будет: подготовить документы и подать запрос для получения Вами разрешения, заплатить около 2022 евро.

2. Получить разрешение на работу.

3. С разрешением на работу Вы обращаетесь в Консульство и получаете долгосрочную рабочую визу.

Кому французское законодательство позволяет получить разрешение на работу и долгосрочную рабочую визу? Всего таких категорий работников 2:

1. представители «дефицитных» профессий из официально утвержденных списков,

2. высококвалифицированные специалисты с уникальными компетенциями, которым работодатель согласен платить зарплату, как минимум в 1,5 раза выше, чем в среднем во Франции, на вакансии которых не нашлось кандидатов во Франции и ЕС.

Как найти работу во Франции высококвалифицированным специалистам? Об этом, вероятно Вы уже читали и слушали.

А что делать, как найти работу во Франции, если у Вас российское образование, не очень востребованные квалификации, пока нет опыта работы за границей или он незначителен?

Прочтите эту статью и следующие в этой серии. Для Вас тоже есть несколько проверенных нашими соотечественниками успешных схем, вариантов.

По каким еще долгосрочным визам можно жить и работать во Франции, кроме рабочей?

С помощью какого способа проще всего переехать во Францию?

Какой способ переезда позволяет быстрее всего получить французское гражданство? И нужно ли оно вообще?

На эти и другие вопросы Вы найдете ответы в этой и следующих статьях.

…Предположим, Вы решили переехать во Францию или, для начала, провести там продолжительное время (более 90 дней, разрешенных краткосрочной туристической визой). Например, 1 год.

Как всегда, возникает 2 вопроса:

Как получить визу, которая позволит находиться на территории Франции больше 90 дней?
На что жить во Франции это время.

Один из способов, который замечательно решает оба вопроса – найти работу во Франции и получить рабочую визу.

Рассмотрим подробнее: что необходимо для решения этой задачи?

Обратимся к консульской информации и опыту соотечественников, которые уже переехали во Францию таким образом.

Всего, на момент подготовки статьи, Франция выдает 22 типа долгосрочных виз. C некоторыми из них можно работать.

Основной тип визы, которая позволяет находиться во Франции более 90 дней и работать полный день и получать зарплату — долгосрочная рабочая виза OFII.

// OFII – Служба иммиграции и интеграции Франции //

Перечень документов для запроса всех типов виз есть, например, на сайте Генерального консульства Франции в Москве. Перечислять не буду. Получение визы и разрешения на работу при наличии контракта, «качественного» пакета документов и если Вы относитесь к одной из 2 категорий работников, о которых я написала выше, это уже совсем не проблема.

В крайнем случае, можно (но НЕ нужно))) обратиться в агентства, оказывающие услуги по иммиграции.

Вот такой ОЧЕНЬ забавный прайс я нашла на сайте одного из агентств:

Как зарабатывают на незнании? Или 10 тыс. евро за «посредничество» без гарантии результата

Гарантии результата при цене в 10000 евро – агентство НЕ дает, найти работу во Франции и заключить контракт НЕ помогает.

Все происходит следующим образом:

1. Соискатели, желающие переехать во Францию, самостоятельно находят работу во Франции и получают контракт от работодателя,

2. С этим контрактом на руках платят агентству 10 тыс. евро за «помощь» агентства в получении разрешения на работу,

3. А после этого (с контрактом и разрешением) возможен отказ в выдаче визы, так как визу выдает консульство, а не та, организация, которая выдает разрешение. И наличие контракта и разрешения гарантией выдачи визы не является, а агентство за это уже НЕ отвечает.

Но не все так грустно, во французском законодательстве есть 2 благоприятных момента: 1 — облегчающий получение работы и визы, по сравнению с другими странами, а 2 – гражданства. Во Франции, при использовании одного из способов переезда, можно получить гражданство уже в течение 3 лет.

А с получением разрешения на работу все происходит как с «самостоятельными путешествиями»: можно «купить путевку» — заказать разрешение на работу в агентстве-посреднике, в данном случае за 10 тысяч евро, а можно «поехать самостоятельно» — получить то же разрешение самостоятельно с помощью работодателя – именно это делает за соискателей агентство.

Так как же получить рабочую визу во Францию?

Во-первых, надо убедиться, что Ваша профессия есть в официальном списке профессий, утвержденном министрами труда и внутренних дел Франции, которые доступны для иностранцев из стран — не членов Евросоюза. Эти списки пересматриваются раз в 2-3 года ИЛИ — что Вы — «высококвалифицированный специалист» по европейским меркам, отвечаете требованиям, которые предъявляются к претендентам на «Голубые карты».

Если да, то основной этап, который надо пройти соискателю, — найти заинтересованного работодателя.

Потому, что запрос о выдаче рабочей визы OFII может быть подан, как указано на сайте Консульства, «только после завершения в OFII всех необходимых формальностей и только после передачи в Консульство официального документа CERFA».

Что это значит?

Работодатель должен запустить типовой официальный процесс у себя в стране, в результате которого признают, что на Вашу вакансию не смогли найти специалиста во Франции и уровень безработицы позволяет принять на работу иностранного гражданина.
Иногда необходимо, чтобы работодатель «управлял» ходом процесса: контактировал с организациями и, при возникновении проблем, «помогал» документам «пройти формальности».

Но не все так плохо. Благодаря «списку дефицитных профессий» получить рабочую визу для Франции могут не только высокооплачиваемые высококвалифицированные специалисты, которым рады во всех странах, а и соискатели с невысокой зарплатой, если их профессия есть в списке дефицитных.

А что делать, если у Вас обычное российское образование, не очень востребованная специальность, за рубежом Вы пока не работали или опыт незначителен?

Как найти работу во Франции и получить необходимую визу в этом случае?

Об этом — в следующей статье.

Возможностей всегда намного больше, чем мы думаем.

Всего Вам доброго! До встречи.

Виктория Петрова

Работа во Франции – это отличная возможность подучить французский, а, кроме того, получить бесценный опыт общения с людьми в другой стране. Но если вы хотите поехать во Францию, то вам надо будет оформить документы, которые подтверждают ваши права на посещение страны.

Вид на Елисейские поля в Париже, столице Франции

Действующие французские законы

Французский закон утверждает, что французский работодатель должен, прежде всего, стремиться нанять на работу гражданина Франции или ЕС. Только если в стране нет специалиста, который отвечал бы всем его требованиям, тогда он может взять на работу иностранца, у которого должны быть в порядке все документы.

Для тех, кто очень хочет посетить Францию и посмотреть ее достопримечательности, есть программа стажировки, которая предусматривает возможность для людей в возрасте от 18 до 30 лет поработать во Франции.

Эти люди смогут проехать по стране, посмотреть все, что в ней есть интересного, изучить культуру страны.

Обязательными требованиями к участнику являются — знание французского языка хотя бы на начальном уровне, статус человека, который учится на дневном отделении какого — либо вуза, желателен опыт работы в сфере обслуживания. Такому человеку будет нужна рабочая виза во Францию.

Работа, которую вы получите, во многом зависит от сезона.

Летом рабочая виза во Францию нужна для того, чтобы работать в городах, которые находятся недалеко от Средиземного моря и от Атлантики.

Работа для студентов может быть в таких городах, как Париж, Лион, Страсбург, Лиль, Рене. Разрешение на работу требуется для того, чтобы работать в магазинах, ресторанах, столовых.

В2022 году визу во Францию получили более 90 000 иностранцев. Что ждет нас в 2022 году?

Образец рабочей визы во Францию

Виды рабочих виз

Рабочая виза во Францию может быть временная и постоянная. Рабочий контракт с французским работодателем заключается на срок от 3 до 12 месяцев. При этом если вы собираетесь поехать на работу во Францию, то должны иметь конкретного работодателя, который согласен взять вас на работу.

Можно заключить контракт и на срок более 12 месяцев, но при этом работодателю придется заплатить за работника пошлину в размере 241 евро.

Как правило, русским и украинцам найти работу во Франции сложно. Французское правительство предпочитает на все работы внутри страны нанимать граждан из Польши и Литвы, поэтому получение визы для русских граждан несколько осложнено.

Если вы все же загорелись желанием найти работу во Франции, то с осторожностью относитесь ко всяким заманчивым предложениям поработать в этой стране на сборе клубники или на ферме. Возможно, вы заплатите большие деньги туристическому агентству за визу, приедете туда, и будете работать практически бесплатно. Может быть, вам удастся заработать на обратную дорогу.

Но все же возможность устроиться на хорошую работу для русских есть. Это работа по программе Au-pair. Вакансии в этой сфере всегда есть, особенно для молодежи в возрасте от 18 до 27 лет. При этом вы должны быть студентом дневного отделения вуза.

Чтобы вам нашлась вакансия в такой сфере, вам надо обратиться в центр ALPE, в котором имеется база данных по всем семьям, которые ищут работников.

Заплатив 500 евро, вы сможете подобрать для себя принимающую семью, в которой вас поселят, и в которой вы сможете жить и работать.

Условия работы в принимающей семье не тяжелые. Вы должны будете работать 5 часов в день, или 30 часов в неделю. Для русских это условия несложные. В ваши обязанности будет входить уборка помещения, глажка белья, иногда нужно будет помыть посуду. Два или три вечера в неделю вы посидите с детьми. Для того чтобы попасть в страну таким путем, вам надо будет приобрести медицинскую страховку и оплатить себе дорогу. Это один из доступных способов бесплатно жить за границей.

Доступные вакансии и зарплаты

Современная Франция – это высокоразвитая страна, в которой очень высокий уровень жизни. По размеру внутреннего валового дохода (ВВП) Франция занимает пятое место в мире. Здесь производятся знаменитые автомобили «Рено», самолеты «Дассо», здесь работают самые известные модельеры, которые создают мировую моду. Уровень жизни во Франции один из самых высоких в мире.

Вакансии во Франции бывают разные. Как правило, приезжие из других стран могут рассчитывать сразу только на черновую низкооплачиваемую работу. Она оплачивается в размере 1000- 2022 евро в месяц. Если уровень квалификации повыше, то может быть доступна вакансия с зарплатой от 2022 евро. Социальная работа во Франции поставлена очень хорошо, и даже неработающие граждане могут получать там очень приличное пособие по безработице.

карточка на которую выплачивают пособие безработным

Конечно, многих привлекает вакансия с зарплатой минимум 2022 евро в месяц. Но для этого вам нужно постоянно жить в стране.

Способы получения ПМЖ

Чтобы попасть на ПМЖ во Францию, есть несколько путей.

Рассмотрим их:

сочетание браком с гражданином или гражданкой Франции. Часто такой путь подходит для девушек;
заключение договора о сожительстве, который накладывает на супругов гораздо меньше обязательств, чем обычный брак;
стать участником программы молодежного культурного обмена, для этого нужно иметь возраст от 18 до 27 лет;
найти работодателя на территории страны;
попросить политического убежища.

Как получить долгосрочную рабочую визу во Францию

Если вы хотите получить рабочую визу для проживания во Франции, то вам следует соответствовать определенным критериям. У аппликата должно быть высшее образование, он должен иметь высоко профессиональный статус. Предполагается, что должность у него будет долгосрочная, он будет занят постоянно, и заработная плата у него будет составлять не менее 2022 евро в месяц.

Вакансии во Франции предусматривают работу для людей, у которых есть свой автомобиль. Но при пересечении границы на автомобиле вам нужно иметь нормальный техпаспорт на машину и страховку «Зеленая карта».

Получение шенгенской визы

Многие хотят приехать во Францию летом. Их интересует не только работа летом, а еще и отдых в романтичных местах французского средиземноморского побережья. Для этого нужна шенгенская виза, и ее оформление является для наших туристов самым сложным. Можно оформлять шенгенскую визу через турагентство, но так придется заплатить гораздо больше.

Планируя поездку в Европу, сбор документов нужно начать за два месяца до начала поездки. Ваш загранпаспорт должен быть в полном порядке, и в нем должны быть две чистые страницы для получения визы. Если чистых страниц нет, то лучше сделать новый паспорт. А по последним требованиям уже нужен новый тип паспорта — биометрический, с отпечатками пальцев.

Чтобы проще и легче получить шенгенскую визу, вам нужно иметь официальное место работы и справку о стабильной заработной плате. Также вам нужна будет справка из банка, где у вас открыт депозит, для подтверждения платежеспособности.

Образец справки из банка о состоянии счета

При оформлении документов через посольство нужно будет заплатить визовый сбор, обычно в размере от 60 евро. Но если вы пользуетесь услугами туристического агентства, то стоимость услуг может возрасти.

Пребывая на территории Франции по приглашению от друзей или родственников или же по визе туриста иностранному гражданину нельзя вести в этой стране никакую трудовую деятельность. А между тем во Франции можно работать и неплохо зарабатывать! Трудовая миграция в этой стране на протяжении многих лет остается одной из самых высоких, поэтому, если у вас имеется желание и соответствующие профессиональные навыки, то вы можете оправиться на заработки в это государство. Но перед этим придется получить визу особой категории — рабочую.

Рабочая виза во Францию классифицируется на два типа — краткосрочная и долгосрочная. Краткосрочная рабочая виза предполагает трудоустройство иностранца на территории Франции на срок не более, чем 3месяца. По такой визе можно заниматься как квалифицированной трудовой деятельность, так и выполнять сезонные работы, второй вариант встречается гораздо чаще.

Долгосрочная виза предназначается для тех, кто планирует работать на территории Франции дольше, чем три месяца. Преимущественно такие визы оформляются для квалифицированных специалистов, которых не хватает в стране. Долгосрочные рабочие визы уже не являются Шенгенскими, а считаются национальными, поэтому с таким разрешением перемещаться по всей Шенгенской Зоне не получится.

1 — Долгосрочные национальные визы, эквивалентные виду на жительство

Лица, получившие долгосрочную национальную визу, эквивалентную виду на жительство, освобождены от процедуры оформления вида на жительство в префектуре в течение всего срока действия данной визы.

При подаче документов на долгосрочную национальную визу, эквивалентную виду на жительство, заявители должны приложить заполненный формуляр OFII. После получения визы по прибытии во Францию и не позднее 3 месяцев с даты въезда необходимо отправить данный формуляр (с печатью консульства) по почте заказным письмом в территориальное управление OFII по месту Вашего проживания во Франции. Адреса территориальных управлений OFII Вы можете найти на оборотной стороне формуляра OFII, либо на официальном сайте OFII. После этого сотрудники OFII вызовут Вас для регистрации Вашего пребывания во Франции. Данная регистрация обязательна и в случае ее отсутствия по прошествии 3-х месяцев со дня въезда во Францию, лицо, получившее визу, рассматривается французскими властями как нелегально проживающее во Франции. Долгосрочная национальная виза, эквивалентная виду на жительство, позволяет свободно осуществлять поездки в страны Шенгенского соглашения сроком до 3-х месяцев.

Для получения информации относительно процедуры подачи заявки на визу (по предварительной записи, для особых категорий – без записи), а также необходимого комплекта документов, выберите соответствующий Вашей ситуации тип долгосрочной визы:

Долгосрочная виза для супругов французских граждан

Долгосрочная студенческая виза

Долгосрочная виза «гость»

Долгосрочная виза «паспорт-талант»

Долгосрочная рабочая виза OFII

Долгосрочная рабочая виза для временно откомандированных лиц (ICT)

Долгосрочная рабочая виза для Гвианы (проект Союз)

Долгосрочная виза для изучения языка и работы в семье

Долгосрочная виза для учебной стажировки

Долгосрочная виза для оплачиваемой стажировки

Долгосрочная виза «воссоединение семьи»

Напоминаем, что виза для заключения брака с гражданином (-кой) Франции «en vue de se marier avec un ressortissant français» является краткосрочной Шенгенской визой. После регистрации брака необходимо вернуться в Россию для получения долгосрочной визы для супругов французских граждан, эквивалентной виду на жительство.

2 – Другие виды долгосрочных национальных виз, требующие оформления вида на жительство в префектуре

Долгосрочная виза для деятелей искусства

Долгосрочная виза для родителей французских граждан/супругов французских граждан

Долгосрочная виза с целью профессиональной коммерческой, промышленной или ремесленной деятельности (основание предприятия во Франции)

Долгосрочная виза с целью профессиональной коммерческой, промышленной или ремесленной деятельности во Франции (трудоустройство на уже существующее предприятие во Франции)

Долгосрочная виза для несовершеннолетних детей супругов французских граждан

Долгосрочная учебная виза для школьников

Долгосрочная учебная виза для несовершеннолетних студентов, записанных в высшее учебное заведение

Долгосрочная виза для родителей несовершеннолетних детей, имеющих французское гражданство и проживающих во Франции

Долгосрочная виза для пребывания в Монако

Долгосрочная виза на постоянное проживание во Франции для членов семей граждан Европейского союза

Долгосрочная виза «vacances-travail»

3 – Усыновление

Генеральное консульство Франции выдает долгосрочную визу для усыновления только в том случае, если досье на усыновление было передано в Отдел международного усыновления (SAI).

Часы приема Отдела усыновления (по записи):

Генеральное консульство Франции в Москве:

Понедельник-четверг: 9:00 — 13:00, 14:30 — 18:00

Пятница: 9:00 — 13:00, 14:30 — 16:30

— Генеральное консульство Франции в Санкт-Петербурге:

Ответственное лицо: см. Генеральное консульство Франции в Москве

— Генеральное консульство Франции в Екатеринбурге:

Ответственное лицо: см. Генеральное консульство Франции в Москве

Современная Франция представляет собой одно из самых передовых государств Европейского Союза. Стремительный экономический рост, ознаменовавший последние несколько лет, успешная борьба с коррупцией и планомерное развитие таких отраслей, как медицина и образование способствуют новой волне иммиграции на территорию рассматриваемого европейского государства.

В частности на территорию Франции пребывает огромное количество трудовых мигрантов с территории бывшего СНГ, в том числе и из России. Однако легально устроиться на работу по туристической визе или по приглашению на временное пребывание не возможно. Для трудоустройства на территории Франции требуется оформление специфической рабочей визы. О данном документе пойдёт речь в представленной ниже статье.

Как оформить рабочую визу во Францию?

Французская рабочая виза бывает двух видов:

Временная (краткосрочная) — оформляется сроком до 3 месяцев;
Постоянная (долгосрочная) — предоставляется более чем на 3 месяца или на весь срок действия трудового контракта.

Для оформления французской трудовой визы заинтересованному в наличии рассматриваемого документа гражданину РФ необходимо:

Проконсультироваться с высококвалифицированными юристами, практикующими в сфере международного миграционного права;
Собрать необходимую для оформления разрешения на работу документацию;
Обратиться в консульский отдел посольства Франции России за предоставлением визы требуемого типа.

Основной нюанс французского разрешения на работу заключается в том, что оно не может быть предоставлено лицу, не являющемуся подданным ЕС после его въезда на территорию Франции. Оформление рабочей визы в обязательном порядке производится на территории странны, откуда трудовой мигрант выезжает.

Документы на визу во Францию для работы

Для обращения в консульство по вопросу предоставления краткосрочной трудовой визы Франции, просителю необходимо подготовить акты из приведённого ниже обязательного перечня:

Действительный заграничный паспорт (оригинал и нотариально заверенные ксерокопии всех заполненных страниц данного документа);
Национальный (внутренний) паспорт (оригинал документа и ксерокопии всех страниц);
2 визовые фотографии;
2 экземпляра визовой анкеты, заполненной заявителем собственноручно;
Трудовой договор, оформленный на территории Франции. Данный документ требует заверения Департаментским управлением по работе и занятости (DDTEFP). Обязанность заверения трудового контракта возлагается на работодателя;
Баланс банковского счёта, свидетельствующий о наличии средств для проживания на территории Франции.

В отдельных случаях могут понадобиться акты гражданского состояния, справка с действительного места работы (если претендент на предоставление трудовой визы уже трудится на территории Франции), документация, свидетельствующая о регистрации и деятельности предприятия (если рабочая виза требуется индивидуальному предпринимателю).

Для оформления долгосрочной французской визы требуются следующие акты:

Заграничный и национальный паспорта гражданина Российской Федерации (оригиналы и нотариально заверенные копии каждой из заполненных страниц);
2 стандартные визовые фотографии;
2 собственноручно оформленные анкеты на постоянную трудовую визу;
Лично резюме заявителя (curriculum vitae);
Разрешение на трудовую деятельность во Франции, выданное DIRECCTE (Главным управлением по вопросам предпринимательства, конкуренции, потребления, работы и занятости) или OFII (Office Français de l’Immigration et de l’Intégration).

По приезду во Францию обладателю рабочей визы необходимо подтвердить её легитимность, обратившись в OFII. Данная формальность является необходимой по причине большого количества поддельных документов.

Стоимость

Стоимость рабочей визы во Францию для россиян напрямую зависит от того, является ли данный документ долгосрочным или краткосрочным. Таким образом, ценовое значение консульского сбора при оформлении данного документа является следующим:

Для временной рабочей визы — 35 евро;
Для постоянной рабочей визы — 99 евро.

Расходы на консульские услуги по обработке и рассмотрении документации составляют:

Сервисный сбор с одного человека — 25 евро;
Курьерская доставка документации (на территории России) — 150 рублей;
Рассмотрение документации — 30 евро.

Срок оформления

При наличии биометрического загранпаспорта последнего образца, краткосрочная рабочая виза во Францию оформляется в течение 9-15 дней. Оформление постоянной визы требует большего количества времени для рассмотрения всей прилагаемой документации. По этой причине получить готовую долгосрочную рабочую визу можно в течение 10-30 дней с момента направления документации уполномоченному консулу.

Допустимый срок пребывания во Франции по рабочей визе

Краткосрочная виза позволяет своему обладателю беспрепятственно находиться на территории Франции до трёх месяцев. Срок пребывания на французской территории гражданина Российской федерации на основании долгосрочной визы зависит от условий трудового договора. Максимальный допустимый срок легитимности данного документа — 1 год.

Важно! Долгосрочная рабочая вида выдаётся только единожды. Гражданам, желающим продлить своё пребывание во Франции необходимо оформить вид на жительство.

Можно ли получить гражданство, имея рабочую визу?

Вопрос о возможности оформления подданства Франции на основании наличия рабочей визы заботит трудовых мигрантов из России не в последнюю очередь. Подать прошение о предоставлении французского гражданства позволяет только наличие постоянной рабочей визы. Однако вступить в ряды подданных рассматриваемого европейского государства сразу не получится. Гражданину, желающему оформить французское гражданство на основании трудовой визы надлежит следовать представленному ниже плану действий:

Оформить долгосрочную визу;
Не позднее, чем за 3 месяца до окончания срока её легитимности направить прошение о предоставлении вида на жительство;
Прожить во Франции на основании вида на жительство не менее 5 лет;
Собрать необходимый пакет документов;
Обратиться в Министерство юстиции Франции с просьбой о предоставлении возможности вступить в ряды граждан выбранной европейской страны на основании наличия официальной трудовой занятости;
Ожидать ответа о принятии в ряды подданных либо соответствующего отказа на протяжении последующего года.

Россиянину, желающему принять французское гражданство, необходимо предоставить следующие документы:

Паспорт гражданина Российской Федерации и загранпаспорт;
Свидетельство о рождении;
Документацию, удостоверяющую факт заключения или расторжения брака;
Медицинскую справку, указывающую на отсутствие серьёзных венерических и инфекционных заболеваний, требующих условий карантина;
Справки об отсутствии проблем с законом во Франции и на территории Российской Федерации;
Документацию, свидетельствующую о наличии постоянного трудоустройства и о финансовой обеспеченности претендента на гражданство;
Действующий на текущий момент вид на жительство, определяющий срок, в течение которого рассматриваемый гражданин проживает и трудится на территории Франции.

К каждому из перечисленных выше актов прилагается его нотариально заверенная копия. Российские документы к тому же требуется перевести на французский и легализовать. Провести данную процедуру можно на как на территории России, так и в Франции.

Иммиграция во Францию: другие методы

Практика показывает, что найти работу во Франции, даже на основании рабочей визы не просто. Проблема в том, что, согласно действительному французскому законодательству, при приёме на работу предпочтение отдаётся французам и гражданам других стран Европейского союза. Таким образом, если на одну и ту же должность будут претендовать граждане Франции и России, предпочтение будет отдано французскому специалисту.

Существует ряд других способов иммиграции во Францию, позволяющих работать на территории данного государства. Таковыми являются:

Брак с гражданином или гражданкой данного государства;
Репатриация (для этнических французов);
Обучение в высшем учебном заведении данного европейского государства;
Вложение крупных инвестиций в экономику Франции (для бизнесменов);
Переезд во Францию на основании наличия гражданства любой из стран, входящих в состав Европейского Союза.

Последний способ является наименее затратным и менее хлопотным по сравнению с остальными. Гражданам ЕС не нужно ждать разрешения на работу, вида на жительства и прочей сопутствующей документации. Право граждан ЕС жить и трудиться в любом государстве Евросоюза прописано в общеевропейском законодательстве.

Но как гражданину Российской Федерации вступить в ряды подданных Европейского Союза? Ведь стать гражданином большинства стран Европейского Союза без предварительного оформления вида на жительство или постоянной визы не возможно.

Существует множество способов, однако самой большой популярностью пользуется приобретение статуса гражданина Румынии. Данное государство является полноценной частью Евросоюза. К тому же сам процесс вступления в ряды румынских подданных выгодно отличается от аналогичной процедуры в отношении подданства других стран ЕС:

Разрешается наличие второго гражданства — таким образом, отказываться от российского подданства не обязательно;
Невысокие консульские сборы — всего 70 евро;
Граждане, предоставившие полный пакет необходимой документации редко получают отказ от принятия в ряды румынских подданных;
Для получения статуса гражданина не требуется знание государственного языка Румынии;
Ответ на ходатайство о принятии в ряды граждан поступает в течение года. Всю гражданскую документацию можно оформить в течение последующих 12 месяцев;
Процедура оформления румынского гражданства не требует предварительного оформления вида на жительство и постоянной рабочей визы.

Оформить румынское гражданство можно даже не выезжая за пределы Российской Федерации. Для этого достаточно обратиться в ближайшее по отношению к постоянному месту жительства консульство рассматриваемого европейского государства.

Особенности румынского гражданства и необходимые документы

На получение статуса гражданина Румынии может претендовать не каждый житель России. В частности, на беспрепятственное оформление гражданства могут претендовать граждане, которые:

Относятся к этническим румынам;
Работали, учились или проходили военную службу на территории румынского государства;
Воспитывались в румынской семье;
Сочетались официальным браком с гражданином или гражданкой Румынии;
Имеют в числе предков жителей, проживавших вплоть до 2022 года на территории Старой («Великой») Румынии (современная территория Румынии, Молдова, украинская Северная Буковина, часть Венгрии за Трансильванией).

В последнем из перечисленных случаев речь идёт о репатриации. В действительном на период 2022 года румынском законодательстве существует нормативный акт, предполагающий предоставление подданства гражданам, чти предки были жителями данной страны. Однако в регламенте данного закона не существует пунктов, обязывающих граждан возвращаться на историческую родину и в обязательном порядке проживать на её территории.

Для оформления гражданства Румынии претенденту необходимо подготовить следующий пакет документов:

Ходатайство о предоставлении румынского гражданства (в виде заявления, оригинал и копия). Оформляется на румынском языке, лично заявителем. Привлечение профессионального переводчика допускается;

Гражданское удостоверение личности (паспорт гражданина Российской Федерации);
Действительный заграничный паспорт;
Свидетельство о рождении;
Свидетельство о бракосочетании или о расторжении законного супружества;
Документы, подтверждающие наличие предков , проживавших на территории Румынии до 2022 года;
Документация идентификационного характера одного из родителей претендента на румынское подданство, как дополнительная доказательная база;
Справки МВД, подтверждающие отсутствие проблем с законом на территории Российской Федерации и Румынии;
В случае, если у заявителя есть несовершеннолетние дети, гражданство Румынии им предоставляется автоматически. Однако родитель или законный представитель ребёнка обязан предоставить следующие акты:
- Свидетельство о рождении данного несовершеннолетнего гражданина;
- Справку о посещении отпрыском среднего учебного заведения;
- Письменное согласие второго родителя на оформление румынского гражданства и доверительный акт в том случае, если данный гражданин не проживает со своим ребёнком.

Важно! Документы, изначально оформленные на русском языке, требуют официального перевода, легализации и нотариального заверения.

Готовый пакет документов направляется в консульство Румынии, либо в один из миграционных отделов Министерства Юстиции данного государства, располагающихся в Яссах и Бухаресте. В случае положительного решения, новый гражданин Румынии призывается по месту подачи документов для сдачи присяги перед Конституции данного государства и получения гражданского Сертификата. С этого момента данное лицо получает право на оформление гражданских документов Румынии (загранпаспорта, внутреннего паспорта, свидетельства о рождении и т. д.), на основании которых сможет работать на территории любого государства из состава ЕС, включая Францию, на правах гражданина Европейского Союза.

« Назад

Рабочая виза во Францию – разрешение на въезд, без которого невозможно рассчитывать на легальное трудоустройство в этой европейской стране. Разумеется, гражданам ЕС для работы во Франции никаких виз не требуется, а вот остальным иностранцам, включая и россиян, понадобится оформить рабочую визу. Согласно французским законам, местные работодатели должны, нанимая работников, отдавать предпочтение гражданам Франции. И только если не нашлось специалиста, соответствующего заявленным требованиям работодателя, последний имеет право трудоустроить иностранца.

Виды рабочих виз

Для трудоустройства во Франции выдаются несколько видов въездных разрешений – краткосрочная виза (сезонная), долгосрочная рабочая и долгосрочная для стажера. Работа во Франции – отличный способ заработать, подучить французский, да и просто пожить в высокоразвитой европейской стране. Собираясь во Францию на работу, необходимо иметь конкретного работодателя, согласившегося зачислить вас в штат. Для получения долгосрочной рабочей визы во Францию, необходимо соответствовать целому ряду критериев, выдвигаемых французским миграционным законодательством. Так, в частности, иностранец, претендующий на долгосрочную визу, должен обязательно иметь высшее образование и высокую профессиональную квалификацию.

Существует также французская виза, предоставляющая возможность трудоустроиться в семье. Это прекрасная возможность переехать на работу за границу. Нужно только подобрать подходящую французскую семью, которая, поселив вас у себя, предоставит вам домашнюю работу. Работать в принимающей семье совсем не трудно. Условия, примерно, такие – 5 часов в день или 30 часов еженедельно. Обязанности также несложные – убрать в доме, погладить белье, вымыть посуду. Россиянам, выезжающим на работу в семью, следует приобрести медицинскую страховку.

Документы для рабочей визы

Оформляя рабочую визу во Францию, соискатель обязан предоставить загранпаспорт (оригинал), а также въездные документы, срок действия которых уже истек. Пакет документов включает также 4 фото, справку о несудимости, ксерокопия внутреннего паспорта. Кроме того, понадобятся документы, которые будут являться основанием для выдачи рабочей визы. Без контракта, заключенного с французским предприятием, и завизированным Министерством труда и занятости, в рабочей визе консульство откажет. Ну и, конечно, понадобится медицинская страховка на весь предполагаемый период пребывания во Франции. Также, при необходимости, от соискателя рабочей визы могут потребовать документы об образовании, дающие право заниматься предполагаемой деятельностью.

Программа стажировки

Россияне, возрастом 18-30 лет имеют прекрасную возможность получить рабочую визу во Францию, воспользовавшись программой стажировки. Обязательные требования к участникам программы – знание французского и статус учащегося дневного отделения высшего учебного заведения. Желательно также иметь опыт работы в сфере обслуживания. Наши специалисты помогут вам подготовить документы, заполнить анкету и получить французскую визу в кратчайшие сроки.

Гостевая виза во Францию <<<|

|>>> Стоимость визы во Францию