Описание рабочей визы в Германию для россиян

Германия по праву считается одной из самых успешных и стабильных стран мира. Этот факт подтверждают масштабы экономического развития и уровень жизни немецких граждан. Страну называют своеобразным «Гегемоном» Европейского союза, от которой зависит решение множества глобальных политических проблем и даже будущее некоторых государств.

Немецкие власти очень дорожат своим доминирующим положением и прекрасно понимают, что благополучие страны включает, прежде всего, рост экономики и социальную защищенность населения. Обеспечение максимальной занятости местных жителей – это главная задача. К слову, безработица в Германии в 2020 году не превышает 4%. Отличный показатель.

Работа в Германии привлекает колоссальное количество иностранцев из разных уголков планеты – от США до Китая. Конкуренция за рабочие места с каждым годом увеличивается. Это вынуждает местное правительство вводить ограничительные меры и более пристально следить за наймом соискателей из-за рубежа, особенно из так называемых третьих стран, включая, Россию и Украину.

Одним из главных условий для официального трудоустройства на немецкой территории является получение рабочей визы в Германию. Это обязательное требование для граждан стран СНГ и многих других государств, планирующих ведение долгосрочной трудовой деятельности (более 3 месяцев). Далее, узнаем как оформляется рабочая виза в Германию для россиян, украинцев, белорусов и других иностранцев в 2020 году.

Оформление рабочей визы в Германию

Для общего понимания процесса получения рабочей визы в Германию обозначим перечень государств, граждане которых не нуждаются в оформлении этого документа для трудоустройства в немецкие компании. В первую очередь, речь идет о странах ЕС, ЕЭП (Лихтенштейн, Норвегия, Исландия) и Швейцарии.

Граждане Израиля, Австралии, Канады, Японии, Новой Зеландии, Республики Корея и США имеют возможность заранее приехать в Германию без визы и после поиска вакансии получить вид на жительство с правом на работу. Всем остальным иностранцам, включая русских и украинцев, для трудовой миграции в Германию необходимо предварительно (до переезда) оформить рабочую визу в немецком Консульстве в своей стране.

Исключение. Выпускники немецких вузов или зарубежных университетов, дипломы которых признаются в Германии, имеют право въезда в страну (по специальной визе) с целью поиска работы на срок до 6 месяцев. Для этого нужно предоставить доказательства финансовой обеспеченности для покрытия расходов на проживание. До момента заключения контракта, получения разрешения на работу и открытия рабочей визы осуществлять какую-либо трудовую деятельность или вести бизнес в Германии запрещено.

Процедура получения рабочей визы в Германию

  • Соискатель находит открытую вакансию и связывается с немецкой компанией.

  • Проходит собеседование и утверждается на должность.

  • Согласовываются условия работы и подписывается трудовой контракт.

  • Работодатель направляет информацию о новом сотруднике из-за рубежа в местное Федеральное агентство по трудоустройству и Управление по делам иммиграции.

  • Ведомства рассматривают ходатайство, при необходимости запрашивают дополнительные сведения, и принимают решение о выдаче (отказе) разрешения на работу иностранному специалисту.

  • В случае положительного решения, соискатель готовит и подает перечень документов (см. ниже) в дипломатическое представительство Германии в своей стране для получения рабочей визы.

  • Выданный документ дает право на переезд, ведение трудовой деятельности и получение вида на жительство в Германии.

Документы для рабочей визы в Германию

  1. Заграничный паспорт с минимум 2 пустыми страницами, выданный в течение последних 10 лет и срок действия которого превышает предполагаемый период пребывания в Германии на 3 месяца и более.

  2. Два заполненных бланка заявления на визу.

  3. Две цветные фотографии установленного образца. Фото должны соответствовать стандартам качества – контрастность, четкость и размер. Лицо должно занимать от 70 до 80% площади фотографии.

  4. Копия трудового контракта или официальное письмо от работодателя, гарантирующее занятость иностранца.

  5. Справка об отсутствии судимости.

  6. Медицинская страховка.

  7. Квитанция об оплате визового сбора. Стандартная стоимость рабочей визы в Германию – 60 евро.

  8. Минимум две копии всех вышеперечисленных документов.

  9. Копии дипломов (сертификатов), подтверждающих квалификацию.

Вся документация подается лично в немецкое Консульство в стране проживания. Срок рассмотрения заявления на рабочую визу в Германию может занять от 6 до 12 недель. Обычно виза выдается на 1–2 года с правом продления. После переезда в течение 7 дней нужно посетить местное бюро регистрации (Einwohnermeldeamt) по месту проживания и подать заявление в иммиграционную службу (Ausländeramt) для получения вида на жительство.

Условия и способы получения рабочей визы в Германию

Ознакомившись с формальной процедурой получения трудовой визы и перечнем требуемых документов, может показаться, что уехать работать в Германию не очень сложно. Это далеко не так. По официальным данным немецких ведомств, ежегодно иностранцам выдается не более 50–60 тысяч разрешений на трудоустройство. С учетом 80-миллионного населения страны это весьма немного.

Неквалифицированные зарубежные специалисты в Германии практически не нужны. Эти ниши заполнены иностранцами из менее успешных стран ЕС, которым в отличие от россиян или украинцев разрешение на работу не требуется. Иностранным соискателям с высоким уровнем квалификации, опытом и дефицитной для немецкого рынка труда профессией получить рабочую визу в Германии гораздо легче. Как правило, должны быть выполнены 2 важных условия:

  • На вакансию нет претендентов среди немцев и граждан ЕС / ЕЭП / Швейцарии.

  • Условия труда и уровень заработной платы соответствует (или выше) немецким стандартам.

Виды рабочих виз (разрешений на работу) в Германию

Голубая карта ЕС в Германию (EU Blue Card)

Для получения Голубой карты ЕС в 2020 году иностранец должен иметь высшее образование, признанное в Германии, и трудовой контракт с немецким работодателем. При этом уровень заработной платы не может быть менее 53,6 тысяч евро в год (4,5 тысячи евро в месяц). Для особо ценных в Германии работников – ученых, математиков, инженеров, врачей и IT-специалистов допускается минимальный доход в 41,8 тысяч евро в год (3,5 тысяч евро в месяц).

Общая занятость (General Employment)

Самый распространенный вид рабочей визы в Германию. Выдается иностранным работникам, в которых нуждается немецкая экономика. От зарубежного соискателя требуется наличие трудового контракта и подтверждение профессиональной квалификации для выполнения конкретного типа работ. Высшее образование необязательно. Основная сложность в получении – дефицит вакансий и высокая конкуренция.

Высококвалифицированный специалист (Specialist Professional)

Рабочая виза выдается иностранцу со специальной подготовкой и уникальными навыками, которому предлагается контракт на работу в Германии с окладом не менее 86,4 тысяч евро в год.

Причины отказа в рабочей визе в Германию

Чаще всего в рабочей визе в Германию отказывают по 2 причинам:

  • Недостаточный опыт или отсутствие желания у немецкого работодателя грамотно оформить разрешение на работу для иностранного специалиста.

  • Грубые ошибки соискателя в момент подачи заявления на рабочую визу или попытки подделать требуемые документы.

Если изначально все делать правильно и законно, то проблем с оформлением рабочей визы в Германию не будет.

Кому нужна виза для работы в Германии и как ее получить? DW отвечает на самые популярные вопросы.

Виза для работы в Германии — документ, который оформляется в несколько этапов. Сначала в стране гражданства соискатель подает заявление на национальную визу и уже в Германии получает разрешение на пребывание. А что делать выпускнику, который недавно окончил немецкий вуз, — возвращаться на родину или оставаться в Германии? DW обратилась в ведомство по делам иностранцев во Франкфурте-на-Майне, чтобы разобраться в тонкостях получения рабочей визы.

Нужна ли рабочая виза для стажировки?

Если практика в Германии продлится не более 90 дней, нужно оформить не рабочую, а шенгенскую визу для делового посещения (Geschäftsvisum). Подать заявление следует до начала поездки в дипломатическом представительстве Германии в России и странах СНГ. С первого августа 2020 года действует новое правило, благодаря которому студенты и выпускники неевропейских вузов могут пройти практику в странах ЕС длительностью до шести месяцев. В таком случае виза тоже оформляется заранее на родине студента.

Кроме того, рабочая виза не требуется, если вы будете стажироваться по стипендиям Еврокомиссии, трудиться в качестве студента-иностранца во время каникул или проходить практику в рамках программ молодежного обмена продолжительностью не более трех месяцев. Полный список таких программ можно найти на сайте министерства иностранных дел Германии.

Как получить разрешение на работу?

Разрешение на работу в Германии выдается для конкретного места работы. Это означает, что сначала заявитель подает документы, включая трудовой договор, в посольство или консульство на территории своей страны. Затем дипломатическое ведомство отправляет запрос в Германию, где и оформляется разрешение на работу. Обычно решение принимает Агентство по труду (Bundesagentur für Arbeit), иногда этот документ выдает Ведомство по делам иностранцев (Ausländeramt). В случае положительного ответа заявитель получает национальную визу с разрешением на работу в ФРГ. В Германии с такой визой нужно обратиться в службу по делам иностранцев для оформления разрешения на пребывание (Aufenthaltserlaubnis).

С «картой поляка» виза не нужна?

Если у вас есть так называемая «карта поляка», которая дает право работать на территории Польши, или разрешение на пребывание в другой стране ЕС, для трудовой деятельности в Германии все равно потребуется отдельная виза.

Например, если у вас есть постоянный вид на жительство (Niederlassungserlaubnis) во Франции или Италии, но вы хотите работать на территории ФРГ, все равно придется оформлять рабочую визу для Германии. Для этого нужно выехать из Европы и подать заявление на визу в консульстве или посольстве ФРГ. Другие условия у владельцев бессрочного разрешения на пребывание в странах Евросоюза (Erlaubnis zum Daueraufenthalt-EU) — они могут сразу приехать в Германию и запросить рабочую визу.

После окончания немецкого вуза можно остаться в Германии?

Выпускники немецких вузов сразу после окончания университета могут подать документы на разрешение на пребывание для поиска работы (Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitsplatzsuche). Это правило действует как для бакалавров, так и для магистрантов. Такая виза дает право искать рабочее место до 18 месяцев. Документ выдается только в том случае, если до этого в Германии у вас была студенческая виза (Aufenthaltserlaubnis zum Studium).

Украинцы могут работать без визы?

С 11 июня 2020 года граждане Украины, которые имеют биометрический паспорт, могут путешествовать по странам Шенгенского пространства без визы. Однако это не означает, что и трудиться в Европе им теперь можно без рабочей визы и разрешения. Украинцы могут приезжать в Германию как туристы, посещать друзей и родственников, совершать деловые поездки не более чем на 90 дней за полгода. При этом безвизовый режим не дает право на трудоустройство.

Смотрите также:

Кого (не)возьмут на работу в Германию

  • Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям

    Врач

    Эта профессия регламентированная, то есть квалификация должна соответствовать немецким стандартам. Для работы врачом в Германии специалисты не из ЕС должны получить разрешение. Оно может быть временным и действительным только для федеральной земли, которая его выдает. Другой вариант — разрешение без ограничений. Для него нужно сдавать экзамен на проверку знаний по специальности — Approbation.

  • Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям

    Медсестра или медбрат

    И по этой специальности можно работать только с официального разрешения. Проверки квалификации не избежать. Некоторые расхождения в учебной программе могут быть компенсированы опытом работы. Если же разница существенная, то специалисту предложат сразу сдать экзамен или сначала пройти трехлетний курс обучения. Как и в случае врачей, важное условие — владение обиходным и медицинским немецким.

  • Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям

    Инженер

    Звание «инженер» в Германии защищено законом, использовать его может только специалист, подтвердивший свою квалификацию. Но для работы по инженерной специальности признание диплома, полученного за рубежом, необязательно. Работодатель сам решает, подходит ли претендент. Правда, подтвержденная квалификация повышает шансы на рынке труда.

  • Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям

    Информатик

    Эта профессия — не регламентированная. На подходящую вакансию можете сразу отправлять заявку. По данным IT Job Market Report, вырос спрос на аналитиков и специалистов по разработке информационных систем. Больше всего шансов — в сферах логистики, автомобиле- и машиностроения. Опыт работы с облачными технологиями, соцсетями или мобильными приложениями — большое преимущество.

  • Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям

    Специалисты с профобразованием

    С 2020 года облегчено трудоустройство на немецких предприятиях для представителей рабочих специальностей из так называемого «белого списка» Федерального агентства по труду (Positivliste). В числе самых востребованных — специалисты по металлообработке, монтажу металлоконструкций, мехатронике и электротехнике, а также слесари-сантехники, кровельщики и каменщики.

  • Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям

    Специалисты с профобразованием

    У таких специалистов должны быть знания немецкого языка и оконченное профобразование. Требуется подтвердить квалификацию в Германии. Рассмотрением документов занимаются торгово-промышленные и ремесленные палаты. Подать заявку можно, находясь за рубежом. Рассмотрение занимает до трех месяцев.

  • Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям

    Куда обращаться

    Проверить, обязательно ли вам подтверждать свой зарубежный диплом для работы в Германии, можно на сайте www.anerkennung-in-deutschland.de в разделе Anerkennungsfinder. Здесь же размещены и адреса ведомств, которые рассматривают документы. Получить информацию можно и в службах, о которых мы рассказывали в статье «Признание квалификации в Германии: кто окажет первую помощь»: https://p.dw.com/p/3Bjn6

    Автор: Татьяна Вайнман

______________

Хотите читать нас регулярно? Подписывайтесь на наши VK-сообщества «DW на русском» и «DW Учеба и работа» и на Telegram-канал «Что там у немцев?»

Немецкий рынок труда сократился в последнее время, но рабочая виза в Германию остается отличной возможностью реализовать себя, получая высокий заработок. Поэтому россияне часто выбирают по-прежнему эту страну, как место, приоритетное для работы.

Рабочие визы для россиян

Среди нескольких вариантов того, как рабочее разрешение въезд и пребывание, популярны пять направлений:

Образец голубой карты

  • Рабочая виза в Германию для нянь и домработниц.
  • Визовое разрешение с целью поиска работы.
  • Виза для несамостоятельной работы.
  • Бизнес-виза.
  • Волонтерская деятельность.
  • Оформление «Голубой карты».
  • Работа врачом.

Для каждого из случаев предусмотрен ряд ограничений и собственный список бумаг, прилагаемых при подаче заявления. Посольство публикует специальный перечень документов для россиян, которые предъявляют согласно бар-коду, применяемому для конкретной ситуации.

После обработки заявлений, информация о принятых решениях публикуется на сайте Посольства.

Ограничения для домработниц

Если заявительница планирует выехать в страны для выполнения работы няни или домработницы, то для этой категории работников применяется возрастное ограничение. Принимаются заявления лиц в возрасте от 18 до 27 лет.

Заявления лиц, которые желают выехать на работу к приглашающей стороне, являющейся родственниками, не рассматривают. Скачать полный список документов в PDF.

Виза с целью поиска работы

Для заинтересованных иностранных специалистов государство предлагает получить визу, которая позволит жить в стране 6 месяцев с целью поиска работы на месте. Трудоустройство должно соответствовать квалификации работника. Скачать полный список документов в PDF.

Условием выдачи рабочей визы является наличие диплома, который признается в стране, а также доказательство финансовой самостоятельности на весь период поиска места работы.

Этот тип визового разрешения не позволяет работать, но как только вопросы трудоустройства будут улажены, подать заявление на пребывание в стране или оформление «Голубой карты». Выезжать из Германии для этого не требуется.

Голубая карта

Этот вид документа можно получить, если заявитель имеет высшее образование и годовой заработок на рабочем месте составляет не меньше 49,6 тысяч евро. В отраслях, в которых ощущается острый недостаток специалистов, допускается годовой заработок от 38,688 тысяч евро. Скачать полный список документов в PDF.

Общий список подаваемых бумаг

Единого перечня бумаг для подачи заявления нет. Составлен контрольный список, который варьируется в зависимости от цели предполагаемой работы. В каждом конкретном случае комплект документов будет разным. Здесь приводится общий список, от которого отталкиваются при сборе бумаг.

  • 2 экземпляра собственноручно заполненные анкеты на немецком о выдаче разрешения на пребывании. Скачать бланк анкеты и образец заполнения в PDF.
  • 3 фото не старше 6 месяцев размером 34 х 45 мм. 2 из них наклеиваются на каждую из анкет, третья прилагается к пакету бумаг.

  • Загранпаспорт с копиями страниц с отметками в двух экземплярах.
  • Внутренний паспорт с копиями страниц с личными данными, регистрацией в двух экземплярах.

Образец договора от работодателя

  • Трудовой договор из Германии (кроме визы для поиска работы). В этом документе указываются данные работодателя, занятость, ежемесячный доход до вычета налогов, планируемый трудовой период, описание предполагаемой деятельности.
  • Бумаги, подтверждающие профессиональную квалификацию: диплом о высшем образовании и 2 его копии. ВУЗ должен быть признан в Германии, эту информацию заранее сверяют с единой базой данных. Принимаются и дипломы о профессиональном образовании, если оно соответствует немецким требованиям. Существует отдельный «позитивный список» ведомства по труду и занятости. В нем перечислены все специальности, которые позволяют трудиться в стране.
  • Подтверждение наличия опыта работы по специальности: трудовая книжка с 2 копиями, 2 экземпляра резюме с полным описанием опыта работы и контактных данных.
  • Страховка на первое время до заключения договора о медицинском страховании в стране.

  • Оплата сбора за подачу в размере 60 евро.

Имеющийся диплом о высшем образовании должен соответствовать немецким аналогам. Опыт работы не подтверждает квалификацию. Исключения делаются только для творческих профессий или в случае заинтересованности в приеме на работу специалиста.

Особенности подготовки бумаг

Все бумаги, которые свидетельствуют о гражданском состоянии апостилируются. Апостиль проставляется на оригиналах документов. Существуют и другие нюансы подготовки документов.

  • Бумаги на русском языке переводятся на немецкий язык переводчиками, которые обладают полномочиями.
  • Паспорта не переводят.
  • Апостиль переводится на немецкий.
  • Переводы предоставляются с 2 копиями.

Приведенный список документов – это базовый перечень, от которого отталкиваются при подготовке бумаг для оформления рабочей визы, но он не является универсальным для всех видов специальностей и целей работы.

На сайте немецкого представительства постоянно публикуют и обновляют контрольные перечни бумаг, прилагаемых к заявлениям для различных групп работников. При подаче анкеты контрольные перечни распечатывают и отмечают в них, какие из бумаг заявитель предоставляет. Перечень прилагают вместе с другими бумагами.

Все справки и документы раскладывают в порядке, установленном перечнями. Один комплект бумаг состоит полностью из оригиналов, другие 2 комплекта – из копий, которые также раскладывают в приведенном порядке.

Обработка заявлений

Если заявитель не находился на территории страны продолжительный срок и нет надобности согласовывать решение с немецкими внутренними ведомствами, то обработка заявления займет немного времени. В других случаях проверка займет от 6 до 8 недель.

Результаты решений публикуются на сайте Консульства с указанием бар-кодов заявлений. По телефону данная информация не разглашается.

Федеральное агентство по труду на своем сайте размещает специальный миграционный тест. Он позволяет сориентироваться, может ли заявитель получить разрешение на работу.

Многие россияне пытаются найти высокооплачиваемую работу в Германии. И это направление пользуется особой популярностью. В этой стране низкий уровень безработицы. Он не превышает 4 %. Соискателей привлекает высокий уровень жизни и большой рынок труда. Но трудоустройство в данной стране – далеко нее легкий процесс. Прежде чем приступить к поискам вакансии стоит узнать, как получить рабочую визу в Германию в 2020 году. Разрешение выдается при соблюдении определенных условий.

Возможности рабочей визы

Рабочая виза – это разрешительный документ, предоставляющий иностранцам право на осуществление трудовой деятельности с оплатой на территории государства. Для этих целей предусмотрено получение рабочей визы в Германию категории D.

Разрешение может действовать на протяжении всего срока трудоустройства. В некоторых случаях по завершении срока действия оформляется долгосрочный документ. Открыть визу можно на определенный сезон. Она действует в период до 6 месяцев.

Существуют и разрешительные документы с неограниченным сроком проживания. Кратковременные документы бывают таких типов:

  1. Разрешение на проживание в течение определенного срока с указанием определенного вида деятельности.
  2. Разрешение на временный вариант работы при наличии в платежном списке работодателя.
  3. Соглашение на сезонную работу. Указывается место работы, срок и тип работы.

Разновидности

Стоит отметить следующие виды рабочих виз:

  1. На срок до полугода оформляется специальное разрешение для поиска работы. В этот период можно жить в стране и искать вакансию. Решение о предоставлении документа происходит за 2-3 дня.
  2. При заключении договора с работодателем выдается виза для несамостоятельной работы. Такой вариант походит для участников международного обмена, специалистам договора Entsendung и для сотрудников, меняющих место работы в одной компании.
  3. Бизнес виза требуется при открытии предприятия. В этом случае нужно подтвердить цель путешествия.
  4. Специальная виза выдается при осуществлении волонтерской деятельности.
  5. Голубая карта предоставляется только специалистам высокой квалификации. Она выдается на срок действия трудового договора.

Оформление рабочей визы в Германию регулируется внутренним законодательством страны. Стандартный срок действия действует три месяца.
При открытии бизнеса нужно предоставить выписку из торгового реестра, учредительный договор и описание бизнес плана.

Еще почитать:

Где проще и дешевле получить ВНЖ в Европе?

Как происходит получение визы в Германию по приглашению для россиян?

Особенности получения рабочей визы

Существует определенная процедура, как оформить рабочую визу в Германию. Вот основные этапы:

  1. Поиск подходящей вакансии на бирже труда в Германии.
  2. Прежде чем сделать визу, соискатель договаривается с работодателем.
  3. В результате переговоров оговаривается размер зарплаты и условия труда.
  4. Происходит оформление трудового контракта.
  5. Работодатель подает информацию о новом сотруднике в агентство по трудоустройство и в Службу иммиграции.
  6. Затем сотрудники службы принимают решение о предоставлении соискателю права на работу.

Если было принято положительное решение, можно подать документы для получения визы. Необходимая документация предоставляется в консульство Германии.

При нарушении законов предусмотрена депортация, а также полагается штраф для нанимателя. Рабочая виза в Германию для белорусов и для украинцев предоставляется на тех же условиях, что и для русских. Предусмотрен стандартный пакет документов и специальное заявление. Перевод подтверждается нотариусом. Рабочая виза в Германию для украинцев получается в посольстве в Киеве.

Критерии отбора кандидатов

Соискатели должны соответствовать определенным критериям:

  1. Наличие опыта работы и высокой квалификации.
  2. Оформление контракта с компанией в Германии.
  3. Открытие собственного предприятия.

Есть и требования к будущим бизнесменам. При открытии компании должна быть какая-то польза для района, в котором планируется создать бизнес. Необходимо обеспечить рабочие места хотя-бы для 10 человек и инвестиции должны быть не менее миллиона евро. Наличие бизнес-плана. Соискателю должно быть не менее 45 лет.

Необходимые документы

Выясним, какие нужны документы для рабочей визы в Германию. Соискатели должны подготовить такую документацию:

  1. Загранпаспорт. В нем должны быть пустые страницы для визы.
  2. Две анкеты на визу, заранее заполненные.
  3. Фото с размерами 3,5*4,5.
  4. Договор с подписью работодателя.
  5. Медицинская страховка, оформленная по европейским стандартам.
  6. Свидетельство об уплате сбора.
  7. Дипломы и сертификаты, которые подтверждают квалификацию и опыт соискателя.
  8. Справка об отсутствии проблем с законом.

Дополнительно нужно приложить копии документации, подтвержденные нотариусом. Все документы должны иметь юридический перевод на немецкий язык. Нужно также приложить договор и приглашение от определенной организации в Германии.

Подготовку документации следует начать после получения трудового договора. Его отправляет наниматель. При переезде всей семьей. Один из членов семьи отправляется в страну по рабочей визе, а остальные с целью воссоединения с семьей. При готовом загранпаспорте собрать документы можно за две недели.

Чтобы подтвердить квалификацию придется предоставить диплом о наличии образования.  Также предоставляется страховка. Ее лучше получить в немецкой организации или оформить в онлайн-режиме. Условия проживания должны соответствовать всем требованиям нормы.

Сколько оформляется виза?

Пригодиться информация и сколько стоит рабочая виза в Германию, и какой период времени она оформляется. Цель пребывания влияет на сроки оформления визы. Решение может приниматься в период от 6 до 8 недель. В некоторых случаях срок увеличивается. В исключительных ситуациях решением принимается за 1-3 недели. Иностранцу может выдаваться и разрешение на долгосрочное пребывание в зависимости от цели.

Стоимость визы варьируется в зависимости от способа оформления документации. При обращении в специальное агентство цена визы составляет от 400 евро. При личном обращении в консульство сбор составляет 75 евро.

После приезда в страну, требуется в течение недели обратиться в Бюро регистрации. Затем стоит обратиться в службу иммиграции для получения вида на жительство.

Кем можно устроиться?

Предусмотрена разная работа в Германии для россиян по рабочей визе. Страна не испытывает острой необходимости в новой рабочей силе. Места, где не требуется высокая квалификация, часто занимают беженцы из Ближнего Востока и соискатели из более бедных стран Евросоюза. Но на работу в Германию без особых проблем устроятся соискателей следующих специальностей:

  1. Инженерия в разнообразных отраслях.
  2. IT – технологии и программирование.
  3. Архитектура.
  4. Медицина.
  5. Разные отрасли науки.

Наблюдается дефицит ассистентов врачей и медсестер. Соискатели на вакансии образовательной и культурной сферы должны получить контракт или приглашение от нанимателя. Если же на данную должность претендует гражданин Германии, то место будет отдано ему.

Условия продления визы

Краткосрочный вариант визы выдается на 1-3 месяца. Стандартная виза предоставляется на 1-2 года. По завершении ее срока действия продлить документ можно на 2-3 года. Для этого нужно обратиться в Ведомство по делам иностранцев. Это нужно сделать за месяц до истечения срока.

Нужно предоставить ходатайство о продлении и следующую документацию:

  1. Договор с работодателем.
  2. Информацию от работодателя в письменной форме с подробными расчетами работы, размером зарплаты и с указанием должности.
  3. Расчетный лист за последние три месяца работы.

Сотрудники ведомства могут попросить и дополнительные акты.

Можно ли оформить гражданство на основании визы?

Граждане, имеющие визу и проживающие в стране, часто хотят остаться в стране навсегда. Получить гражданство нельзя на основании краткосрочного разрешения. Для получения гражданства предусмотрены следующие действия:

  1. Оформление длительной визы с возможностью продления.
  2. Через год проживания в Германии можно подать заявление для оформления вида на жительство.
  3. Затем нужно прожить в стране не менее 5 лет. При этом должна быть рабочая виза и ВНЖ.
  4. Следует подготовить документы для принятия в ряды граждан этой страны.
  5. Не позднее, чем за 30 дней до завершения срока действия ВНЖ, необходимо подать документацию в МВД Германии.

Затем может поступить приглашение на собеседование. Решение будет приниматься в течение года. Понадобятся такие документы:

  1. Заявление для получения гражданства.
  2. Внутренний и заграничный паспорта.
  3. Свидетельство о рождении.
  4. Информации об отсутствии проблем с законом в стране пребывания.
  5. Сертификат о браке или разводе.
  6. Трудовое соглашение.
  7. Документальное подтверждение финансовой состоятельности.
  8. Вид на жительство с действующим сроком действия.
  9. Документы об образовании.
  10. Фото.
  11. Документы на детей.

Русские документы должны быть переведены на немецкий.

Причины отказа в визе

Если соискателем были допущены определенные ошибки, в выдаче визы могут отказать. Причины могут быть следующие:

  1. Наниматель не соблюдает правила при оформлении документации.
  2. Были сделаны ошибки во время подачи заявления.
  3. Подделка документации.
  4. Не соблюдены условия получения разрешения.
  5. Наличие судимости.

Чтобы получить полноценную информацию о подаче заявления следует посетить официальный сайт немецкого посольства. Здесь размещается все данные о процедуре, график работы службы и список нужных документов. После сбора документации, ее предоставляют в посольство. Там же подается заявление.
Сотрудник контролирует процесс заполнения документа
. При оформлении заявления оговариваются сроки. Статус документа можно узнать по телефону.

Рекомендуем эти статьи::

Как происходит получение национальной визы в Германию?

Как иммигрировать в Германию из России?

Варианты эмиграции для русских

Получить возможность работать в Германии не так просто. Так как в стране наблюдается приток беженцев. Но есть разные способы иммиграции в Германию, которые позволят это сделать:

  1. Прохождение обучения в немецком высшем учебном заведении. Выпускники имеют больше возможностей.
  2. Официальный брак с гражданином из Германии. Гражданство можно получить через три года.
  3. Этнические немцы могут вернуться на историческую родину.
  4. Волонтерская деятельность. Волонтерам несложно оформить и вид на жительство.
  5. Наличие гражданства в других странах Евросоюза. Получить гражданство в Германии можно через три года проживания в стране.

Кроме того, гражданство любого государства Евросоюза дает возможность работать Германии без проблем.

Соблюдение всех правил оформления визы, и тщательная подготовка документов являются залогом получения положительного решения.

Рабочая виза в Германию считается достаточно популярным видом иммиграции в эту страну. При этом лицам, желающим получить разрешение на работу, необходимо произвести хорошее впечатление на своего будущего работодателя.

Рабочая виза: понятие, условия получения

Под понятием «рабочая виза» подразумевают разрешение государства иностранцам, на осуществление ими трудовой деятельности на территории страны. В 2020 году для трудоустройства выдается тип D.

Главным условием для получения подобного разрешения в ФРГ является востребованность специализации иммигранта, а также его квалификация в данной области. Она выдается как на долгосрочный период, так и на время выполнения определенных работ в Германии.

Виды рабочих виз

Учитывая различия и специфику различных видов работ, со стороны правительства Германии устанавливаются различные требования к трудовым визам. Выделяют следующие категории, которые могут быть выданы для россиян:

  1. Разрешение на работу медицинского персонала.
  2. Голубая карта.
  3. Виза для няни и помощниц по дому.
  4. Несамостоятельная работа, а также для непосредственного поиска работы.
  5. Бизнес-иммиграция.
  6. Разрешение на работу в сфере искусства.
  7. Волонтерская деятельность, студенческая иммиграция и другое.

Как получить рабочую визу в Германии?

Скачайте, чтобы не потерять! Памятка для получения национальной визы в Германию сроком более 3 месяцев ЗДЕСЬ.

Существует большое количество способов, как открыть трудовую визу в Германии.

Голубая карта

На картинке – голубая карта ЕС:

Голубая карта представляет собой документ, который предоставляет разрешение на работу тем специалистам, которые имеют высшее образование и получившие место работы в Германии по выбранной профессии.

Условие для получения – уровень рабочего оклада. Минимальная зарплата – не менее 50 800 евро в год (примерно около 2020 евро в месяц), не учитывая налоги. Для специалистов сферы компьютерных технологий, врачей, инженеров оклад не может быть менее 39 600 евро в год.

Разрешение на работу медицинского персонала

Врачи, медсестры могут оформить Голубую карту, но с учетом определенных условий. Для работы по медицинской специализации обязательно нужно, чтобы диплом о полученном образовании соискателя был признан на территории Германии. Проверка осуществляется по данным ANABIN. Проверьте свой диплом здесь anabin.kmk.org.

Также следует оформить специальное разрешение на работу врача в соответствии с Федеральным регламентом о деятельности врачей (или получить его в будущем в процессе работы). Еще одним условием является подтверждение знания немецкого языка на среднем уровне.

На территории страны наиболее востребованы врачи, которые специализируются на семейной терапии, хирурги.

Виза для поиска работы

В ситуации, когда у соискателя нет откликов от работодателя, но существует желание оформить рабочую визу в Германии, предоставляется виза для непосредственного поиска работы.

Условия получения:

  1. Подтверждение финансовой независимости (во время проживания в стране). Ежемесячно на банковском счете должно быть не менее 700-800 евро.
  2. Предоставление данных о заключенном контракте по съему жилья.
  3. Мотивационное письмо. В нем нужно отразить цели нахождения нерезидента в Германии, способы поиска работы и прочее.

Разрешение на работу нянь и помощниц по дому

Подобный тип германской визы предоставляется женщинам в возрасте от 18 до 28 лет. Необходимо иметь соглашение о работе с германской семьей. Условием получения места работы является то, что члены семьи не должны быть близкими родственниками соискательницы. Предоставляется только на время работы по данной специальности. По истечению срока ее действия работать по другой профессии не разрешается.

Деятельность волонтеров и студенчество

При работе в качестве волонтера граждане РФ могут получить рабочую визу. Для ее оформления требуется заключение договора с добровольческой организацией. К волонтерам предъявляются различные требования:

  1. Возрастной ценз.
  2. Хорошее знание немецкого языка.
  3. Наличие образования (среднее).
  4. Желание трудиться на добровольной основе без оплаты.

Желательно наличие опыта волонтерской деятельности, навыков медицинской помощи.

К необходимым документам относятся:

  • резюме,
  • анкета с указанием целей волонтерства,
  • мотивационное письмо,
  • аттестат из школы,
  • необходимое количество фотографий.

Одна из популярных программ для волонтеров «Социальный год в Германии». Краткая информация о программе на картинке:

Также можно подать документы, будучи студентом на получение разрешения на обучение. Для этого нужно предоставить стандартные документы. Особенностями студенческой визы является то, что при ее оформлении можно подать документы на ВНЖ.

Плюсы учебы в Германии описаны на картинке:

Бизнес- виза

Разрешение на осуществления бизнес-проектов в Германии может быть получено, если, например, заявитель посещает страну в качестве состава иностранной делегации, в результате командировок, открытия или переноса фирмы и прочее. По срокам бывает краткосрочная и на длительный срок.

Для ее получения нужно предоставить основной пакет бумаг:

  1. Заграничный паспорт, который действует на момент получения разрешения.
  2. Копия национального документа, удостоверяющего личность заявителя.
  3. Справки, которые подтверждают финансовую независимость гражданина. К ним можно отнести выписки с банковских счетов, справка с места работы и прочее.
  4. Заполненная анкета.
  5. Страховой полис, который может покрыть медицинские расходы в случае болезни соискателя.

Также существует расширенный список документов, которые нужно будет предъявить по необходимости:

  1. Бронь гостиницы.
  2. Документы, которые подтверждают осуществление бизнес-деятельности.
  3. В случае командировок – доказательство ведения бизнес-проектов с немецкой стороной.

Виза для исследователей и ученых

Важным условием для получения данного типа визы необходимо подписать контракт с научно-исследовательским институтом. В нем следует пояснить квалификацию ученого, цели его работы на территории Германии. Также нужно предоставить бумаги, которые подтверждают его финансовую защищенность на все время работы. При подаче документов мигранту оформляют визу на три месяца с последующей возможностью получения вида на жительство.

После окончания договорных отношений с исследовательским центром существует вероятность на получение визы для дальнейшего поиска трудоустройства в стране.

Разрешение на работу для представителей сферы искусства

Если вы принадлежите творческой профессии, то иммиграция в Германию отличается от иных способов переезда. В отношении актеров, музыкантов и художников не применяются требования предоставления классической рабочей и голубой визы.

Существует два способа получения разрешения:

  1. Первый связан с приглашением немецкой стороны на выступление. Для получения визы в этом случае нужно предъявить договор на посещение данного мероприятия, заявление на посещение страны по данному направлению.
  2. При втором способе, творческий человек не заключает договор с принимающей стороной и едет в Германию как самостоятельная единица, представляя свое творчество. В данной ситуации у работника должен быть определенный план, документы, подтверждающие его финансовую независимость, разрешение на ведение своей творческой деятельности.

Процедура оформления немецкой визы

Оформление визы в Германию нужно начать со сбора необходимых документов. К различным типам визы предъявляются определенные требования. В частности, они связаны с наличием высшего образования, уровнем владения немецким языком.

Всем соискателям на рабочую визу нужно подписать согласие на обработку персональных данных. Бланк скачивайте ЗДЕСЬ.

В качестве необходимых бумаг, которые представляются в Посольство Германии относятся:

  • Заграничный паспорт. Срок действияпаспорта не должен быть ниже, чем срок получаемой визы.
  • Копия национального паспорта.
  • Качественные фотографии по определенным требованиям.
  • Необходимо верно заполнить анкеты для визового центра.
  • Предоставить копию трудового договора с немецкой стороной.
  • Действительный медицинский страховой полис с суммой покрытия от несчастных случаев.

Бланк анкеты на рабочую визу в Германию скачивайте ЗДЕСЬ.

Все документы должны иметь апостиль (за исключением выданных немецкой стороной). Апостиль должен быть переведен. Также все бумаги должны быть нотариально заверены и переведены.

Весь пакет документов представляют в отделение Посольства Германии в России либо в Генконсульство. Необходимо предоставить счет об оплате визового сбора.

Время на рассмотрение бумаг связано с целями посещения страны. Обычно занимает от месяца до двух. Срок действия разрешения на трудоустройство составляет минимум от 3 месяцев до полугода.

Когда заявителю предлагают вакансию в международной компании на срок, превышающий год, то в данном случае предоставляется долгосрочная виза.

Сколько стоит рабочая виза?

Вопрос от том, сколько стоит виза решается в зависимости от ее типа. Когда кандидат на получение разрешения на работу оформляет визу через сервисные центры, стоимость рабочей визы составляет от 450 евро. В случае самостоятельной подачи бумаг в генконсульство в цену немецкой визы включен лишь визовый сбор (75 евро).

Важно отметить, что визовый сбор не уплачивается при волонтерстве.

Возможно ли отказы в предоставлении разрешения на работу?

Случаются ситуации, когда заявитель предоставил не полный пакет документов, нарушил миграционное законодательство, не оплатил консульский сбор. В подобных случаях Посольство Германии может отказать в предоставлении разрешения на переезд. При этом у иностранного гражданина имеется право подать апелляцию, которая будет содержать реальные контакты стороны, получившей отказ, разъяснение пунктов, по которым вынесено отрицательное решение.

Со стороны Германии существует большое количество способов рабочей иммиграции. Стоит отметить, что получить разрешение бывает достаточно сложно в связи с развитым бюрократическим аппаратом в стране, высоким требованиям к заявителям.

Процесс подачи документов на национальную визу в Германию и вопросы в Посольстве – рассказывает блогер:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: